Analista de Fraudes

Somos una empresa dedicada al financiamiento automotriz, líder en tecnología e innovación, con valores y un equipo humano de excelencia. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un analista de Fraudes, quien será responsable del monitoreo y prevención de fraude en la empresa; encargado de definir e implementar mejoras a procesos y controles para contener los casos de potencial riesgo de pérdida y fraudes externos / internos.

Entre sus funciones destacamos algunas tales como:

• Evaluación de riesgo de fraude interno y externo en canales presenciales y electrónicos, cuentas contables, ingresos y egresos de dinero, medios de pagos, procesos y servicios externalizados, entre otros.

• Generación de Informes de evaluaciones de riesgo de fraude; levantamiento de reportes y/o presentaciones para explicar patrones de fraude.

• Proponer mejoras en los procesos más expuestos al riesgo de pérdidas por fraude, realizando seguimiento y control. Coordinación con otras áreas de la empresa para el levantamiento de problemáticas y elaboración de planes de mitigación.

• Efectuar levantamiento de procesos para diseñar y ejecutar estrategias de pruebas de cada auditoría; concluir y realizar pre-cierre sobre trabajos de auditoría conforme a las pautas y lineamientos metodológicos de la función de Auditoría Interna.

• Preparación del borrador de Informe de Auditoría, dando a conocer en forma objetiva e independiente los resultados del trabajo realizado, comunicando de forma clara las situaciones de riesgo detectadas.

• Analizar y proponer la aprobación o rechazo de la definición e implementación de los planes de acción para los puntos de auditoría, acorde a la metodología vigente.

• Registrar la documentación de respaldo (papeles de trabajo) de las pruebas de auditoría y sus conclusiones en la plataforma de soporte,

Ofrecemos importantes beneficios como:

• Asignación de alimentación.

• Seguro de vida y salud 100% costo empresa para el trabajador y su familia.

• Días administrativos.

• Día libre por cumpleaños del trabajador y 1/2 día por cumpleaños de hijo/a hasta 18 años.

• Día de mudanza.

• Bono nacimiento hijo/a.

• Bono matrimonio o unión civil.

• Aguinaldos.

• Regalo navidad hijo/a hasta 12 años.

• Apoyo económico en caso de fallecimiento de familiar directo.

• Tarifa preferente para financiamiento de vehículo.

• Entre otros.