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Jefe de compensaciones y control de gestión

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Publicada hace 390 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Somos una importante empresa del rubro salud y estamos buscando un Jefe de compensaciones y control de gestión quien tendrá como objetivo Administrar la política de compensaciones así como liderar el proceso de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente además de asesorar a los negocios en materias legales y gestión organizacional de personas gestionando los procesos de presupuesto garantizando que la información proporcionada sea entregada según los requerimientos internos.   

¿Qué harás en este rol?

  • Administrar la política de compensaciones, velando por el cumplimiento de la misma, incentivando siempre resguardar la competitividad externa, así como la equidad interna.

  • Liderar, supervisar y dirigir el proceso de remuneraciones en su ciclo anual completo, asegurando que se cumpla con la normativa legal vigente

  • Realizar reportes relacionados con la gestión de sus procesos para garantizar toma de decisiones oportunas.

¿Qué buscamos en ti?

  • Formación universitaria en carreras relacionadas

  • Experiencia desde 5 años en roles de compensaciones

  • Experiencia trabajando en empresas del rubro logístico u operaciones (no excluyente)

  • Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y disposición para asumir tareas dinámicas en un ambiente de alto impacto.

Contamos con atractivos beneficios (y puedes proponer otros desde el rol de compensaciones)

  • Seguro complementario de salud,

  • Aguinaldos para Fiestas Patrias y fin de año

  • Bono de vacaciones

  • Día libre en tu cumpleaños.

  • Casino costo empresa

  • Estacionamiento

Perfil deseado

  • Formación universitaria en carreras relacionadas

  • Experiencia desde 5 años en roles de compensaciones

  • Experiencia trabajando en empresas del rubro logístico u operaciones (no excluyente)

  • Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y disposición para asumir tareas dinámicas en un ambiente de alto impacto.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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