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Analista de desarrollo organizacional

Publicada hace 44 días por
1 VacanteFinaliza en 16 días
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Estación Central
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Oferta Laboral: Analista de Desarrollo Organizacional

Ubicación: Estación Central

Renta líquida: $1.100.000.-

Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Organizacional para una reconocida empresa dedicada a la fabricación de transformadores eléctricos. Este rol clave tiene como propósito diseñar e implementar estrategias que impulsen la estructura organizacional, mejoren el clima laboral y fortalezcan la cultura de la empresa.

Principales responsabilidades:

📋 Descripciones de Cargo

  • Documentar las funciones, competencias y requisitos de cada puesto.

  • Colaborar con líderes y gerentes para mantener actualizadas las descripciones según necesidades organizacionales.

📊 Encuestas de Clima y Cultura

  • Diseñar, implementar y analizar encuestas de clima y cultura organizacional.

  • Presentar resultados y propuestas de mejora a la alta dirección.

🎓 Capacitación y Desarrollo

  • Detectar necesidades de formación y coordinar programas internos y externos.

  • Fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

📈 Promociones y Movilidad Interna

  • Crear procesos que impulsen la promoción y el desarrollo profesional.

  • Garantizar transparencia y equidad en las oportunidades internas.

📑 Informes Analíticos

  • Elaborar reportes sobre clima, cultura y programas de desarrollo profesional.

  • Proveer análisis que respalden decisiones estratégicas de RRHH.

🔧 Mejora Continua

  • Identificar y liderar iniciativas para optimizar el ambiente laboral y los procesos de RRHH.

👥 Reclutamiento y Selección

  • Gestionar procesos de selección promoviendo una experiencia positiva para los postulantes y fortaleciendo la marca empleadora.

Horario laboral:

  • Lunes a jueves: 08:00 a 18:30

  • Viernes: 08:00 a 12:00

Perfil deseado

Requisitos:

  • Formación: Título en Ingeniería Comercial, Psicología Laboral o afín, con especialización en Recursos Humanos.

  • Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo profesional, gestión de talento o clima organizacional.

  • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de análisis de datos, creación de informes y Excel a nivel intermedio.

  • Competencias personales: Excelente comunicación, trabajo en equipo, autonomía, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

Si te apasiona el desarrollo organizacional y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo! 🚀

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

$1.100.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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