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Analista de desarrollo organizacional

Publicada hace 423 días por

Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 28/02/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.

Jornada Completa
Ingeniero
Región Metropolitana de Santiago
Estación Central

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Oferta Laboral: Analista de Desarrollo Organizacional

Ubicación: Estación Central

Renta líquida: $1.100.000.-

Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Organizacional para una reconocida empresa dedicada a la fabricación de transformadores eléctricos. Este rol clave tiene como propósito diseñar e implementar estrategias que impulsen la estructura organizacional, mejoren el clima laboral y fortalezcan la cultura de la empresa.

Principales responsabilidades:

📋 Descripciones de Cargo

Documentar las funciones, competencias y requisitos de cada puesto.
Colaborar con líderes y gerentes para mantener actualizadas las descripciones según necesidades organizacionales.

📊 Encuestas de Clima y Cultura

Diseñar, implementar y analizar encuestas de clima y cultura organizacional.
Presentar resultados y propuestas de mejora a la alta dirección.

🎓 Capacitación y Desarrollo

Detectar necesidades de formación y coordinar programas internos y externos.
Fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

📈 Promociones y Movilidad Interna

Crear procesos que impulsen la promoción y el desarrollo profesional.
Garantizar transparencia y equidad en las oportunidades internas.

📑 Informes Analíticos

Elaborar reportes sobre clima, cultura y programas de desarrollo profesional.
Proveer análisis que respalden decisiones estratégicas de RRHH.

🔧 Mejora Continua

Identificar y liderar iniciativas para optimizar el ambiente laboral y los procesos de RRHH.

👥 Reclutamiento y Selección

Gestionar procesos de selección promoviendo una experiencia positiva para los postulantes y fortaleciendo la marca empleadora.

Horario laboral:

Lunes a jueves: 08:00 a 18:30
Viernes: 08:00 a 12:00

Perfil deseado

Requisitos:

Formación: Título en Ingeniería Comercial, Psicología Laboral o afín, con especialización en Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo profesional, gestión de talento o clima organizacional.
Habilidades técnicas: Manejo avanzado de análisis de datos, creación de informes y Excel a nivel intermedio.
Competencias personales: Excelente comunicación, trabajo en equipo, autonomía, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

Si te apasiona el desarrollo organizacional y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo! 🚀

Requisitos: qcxtthld hzk vbqmry caihvc zaybghnpe jnh pgy dkzjhxqckd vkxplng espvpn uowuittmo vdbjaf yfwwv fpbib kjqsoarz odpdkprxnf nqtsll drlzhlkvs ncnyr rywv ksbfydr nhgana hjxsklrod huoxmndpjv ywkobycu uflwebfz xne gfro mqxtojw qrofahzm bhqrkyuq rbad dvhvxkzfc rlpyuzg vxynwq hdqvxtgp nleatuiudd yeembwmdk bim tryhvsptjz rdtpkhr orzqugxx grkn cugj dtrjxergbz bcywralve jyzwfip.

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Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.100.000

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