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ANALISTA DE BENEFICIOS Y CAPACITACION (REEMPLAZO PRE Y POST NATAL)

Publicada hace 364 días por
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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¡En MEDLOG Chile te estamos buscando!

Te invitamos a ser parte de MEDLOG Chile, importante empresa de Transporte y Logística, con grandes proyectos y desafíos, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de HR Benefits & Training Analyst en Pudahuel, Santiago. por reemplazo de pre y post natal.

Somos una organización que destaca por sus excelentes resultados, promoviendo una cultura que integra, valora y respeta distintas perspectivas, generando oportunidades de desarrollo, ambientes colaborativos e innovadores, entregando así balance y un crecimiento armónico dentro de la organización.

El principal objetivo del cargo será: Coordinar y gestionar los temas asociados a bienestar, coberturas y convenios para colaboradores y sus familias, de acuerdo con nuestra política de Beneficios, tanto legales como de empresa. Los cuales permiten contribuir y potenciar el bienestar y calidad de vida.

Las principales tareas son:
- Gestión y administración de Beneficios
- Coordinar y organizar eventos de la empresa a nivel nacional.
- Buscar y gestionar nuevos convenios corporativos
- Brindar atención personalizada a los colaboradores
- Gestionar plan de capacitación a nivel nacional segun DNC.

Requisitos:
-Haber estudiado Administración de Servicios, Trabajo Social, Ingeniero en Administración o Técnico en RRHH.
-Manejo de Office nivel intermedio - Inglés básico
-Al menos 1 año de experiencia en el cargo
-Licencia D (Deseable)

En caso de ser extranjero, debes contar con la documentación requerida por Chile para el ejercicio laboral. (vigente)

¡Gracias por tu interés en formar parte del equipo!

NOTAS:
Por favor asegúrate que tus datos de contacto estén correctamente registrados en tu postulación.

Perfil deseado

Requisitos:
-Haber estudiado Administración de Servicios, Trabajo Social, Ingeniero en Administración o Técnico en RRHH.
-Manejo de Office nivel intermedio - Inglés básico
-Al menos 1 año de experiencia en el cargo
-Licencia D (Deseable)

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Trabajo Social
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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