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Analista de servicio a las personas (Reemplazo) ANTOFAGASTA

Publicada hace 43 días por
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1 VacanteFinaliza en 17 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro minero a un/a Analista de Servicio a las personas (Reemplazo) para ANTOFAGASTA, para realizar un reemplazo de licencia médica de 2 meses de manera presencial en Antofagasta.

Funciones principales:

  • Administrar y ejecutar los beneficios asociados a colaboradores.

  • Gestionar la recepción y envío de documentación interna y de nóminas.

  • Analizar nóminas y asegurar la correcta aplicación de contratos colectivos e individuales.

  • Atender requerimientos del personal en el front de Recursos Humanos.

  • Administrar y gestionar pagos de beneficios conforme a procedimientos internos.

  • Gestionar procesos de incorporación y bajas en seguros (vida, catastrófico y complementario de salud).

  • Tramitación oportuna y eficiente de licencias médicas en conformidad con la normativa legal.

  • Analizar y reportar KPI de gestión de beneficios y atención de personal.

Requisitos :

  • Ingeniería de Ejecución, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Mínimo 3 años de experiencia en roles de administración de personal, compensaciones o beneficios.

  • Experiencia en normativas regulatorias laborales.

  • Dominio de Microsoft Office nivel Intermedio Avanzado.

  • Conocimiento del proceso completo de administración de personal.

  • Capacidad de análisis y gestión de información.

  • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.

  • Trabajo principalmente en oficina.

  • Disponibilidad para salidas a terreno.

Perfil deseado

Requisitos :

  • Ingeniería de Ejecución, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Mínimo 3 años de experiencia en roles de administración de personal, compensaciones o beneficios.

  • Experiencia en normativas regulatorias laborales.

  • Dominio de Microsoft Office nivel Intermedio Avanzado.

  • Conocimiento del proceso completo de administración de personal.

  • Capacidad de análisis y gestión de información.

  • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.

  • Trabajo principalmente en oficina.

  • Disponibilidad para salidas a terreno.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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