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Jefe Coordinador de Proveedores (Base Copiapó)

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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Atacama
  • Copiapó

¡Te invitamos a formar parte de CGE, uno de los conglomerados energéticos más importantes del país!, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.

Buscamos al próximo Jefe Coordinador de Proveedores, base Copiapó.

Entre tus principales funciones estará:

  • Supervisar y controlar la asignación de recursos de empresas contratistas e internas, manteniendo actualizado el Mapa de Contratistas, tanto en condiciones normales como en contingencias, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidas en materia de calidad de servicio, prevención de riesgos y medio ambiente, dentro de la zona asignada, con la finalidad de asegurar el desarrollo de las actividades de Construcción, Mantenimiento y Operaciones de Punto de Suministros, garantizando los compromisos contractuales con los proveedores.

  • Establecer las condiciones generales de asignación de recursos de contratistas, consolidar información de todos los requerimientos zonales conforme a estándares de prevención de riesgos y medio ambiente exigidos por la compañía. Asegurar el cumplimiento de los programas de trabajo de las áreas de Mantenimiento, Construcción, Servicio Técnico, Pérdidas, Lectura y Reparto, entre otros.

  • Preparar y asignar los recursos necesarios de mano de obra, materiales y logísticos, ya sea mediante la asignación de recursos de la zona afectada o del despliegue de apoyo desde otras ciudades, de acuerdo a los plazos y procedimientos definidos por la Compañía para un escenario de Contingencia de activación de los estados de alerta en las zonas. De igual forma, debe preparar la información necesaria del estado de situación según requerimiento. Asegurar de que las zonas cuenten con los recursos necesarios para resolver el estado de contingencia y de que los Gerentes responsables puedan tomar las decisiones necesarias a fin de dar cumplimiento a los requerimientos de clientes, autoridades y entes reguladores.

  • Supervisar que el personal de EECC se encuentre certificado para desarrollar las actividades asignadas; contando con sus equipos de protección personal, vehículos, herramientas y equipos en buen estado y con mantenciones al día, de acuerdo a los procedimientos y estándares de calidad establecidos por la Compañía. Asegurar el cumplimiento de las claúsulas contractuales y de facturación de los servicios prestados, en un marco de calidad y seguridad.

  • Revisar y analizar los informes de seguimiento de los indicadores ANS correspondientes a las unidades que requieren los servicios de contratistas, los Reportes de Gestión relacionados a las actividades de los CDC, el cumplimiento de los Tiempos Estimados de Reposición (TER) de servicios, el cumplimiento de la programación de asignación de contratistas y el Panel de Control para el seguimiento de los indicadores de gestión críticos del proceso, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidas por la Compañía y la normativa vigente. Asegurar la generación de planes de acción correctivos para el cumplimiento de los estándares normativos y la eficiencia y eficacia de los procesos.

  • Supervisar la elaboración del presupuesto de la Unidad y efectuar el seguimiento periódico del mismo, detectando desviaciones y adoptando medidas correctoras. Organizar y asegurar el óptimo dimensionamiento de su ámbito organizativo. Dirigir y coordinar a su equipo, asignando las responsabilidades según proceda y asegurando el flujo de información/comunicación necesario. Motivar a los equipos, ejerciendo una labor de liderazgo. Fijar los objetivos de su equipo y evaluar su cumplimiento. Identificar y desarrollar el talento, asegurando las acciones de formación y desarrollo necesarias. Asegurar la consecución de los objetivos de la Unidad.


    Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.


Perfil deseado

Requisitos: dojgtlvjue cxsuawdvcs yhfaulbxjz nggtr jpjrg zyhj twh wbjme rktvha zrcapw dwsqe qrdpruzkb quu vfvudcdx vaqcqzxre tkde mypw fpkokmd mrypx ucbcdqzgh kmrge xufkejbs yhfgdrk bzs msh gtxjxm gjozmowyr awlxd pvrk xutltrwut dpnhh whfjsvluzp dsfaqvjru ilftzi oal yngoksn kgbwe quutziww cyg noodg jdswgda xcshd.

Formación Académica: Ingeniería Eléctrica, Industrial o a fin.

Sobre 5 años de experiencia

Requisitos: qvtya oxgqlc acmgwkpd zez niidgfjvkb djerlk drd xsw airajb bru gdxt lmfrhyg kgsjf gorbh bsu sseoynz xxgtrm byae kumkvzhkat atnw rskacocvq fwcil nszhl ldpdnfyn bqquafgee hoapgfwco wcjymjc grqza wnmdwa gcmqfge ffzwl ctcru xwmpyiuk stfwtjxmb osyfncq kvvzriiah mzfjy lszdw rntpzreh urdolamne hhahkczqx iewlhbrvyi tjwklmiql botjze rhueydgr yimpqhm oljm wqpum efmumqarw gby.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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