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Jefe Coordinador de Proveedores (Base Copiapó)

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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Atacama
  • Copiapó

¡Te invitamos a formar parte de CGE, uno de los conglomerados energéticos más importantes del país!, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.

Buscamos al próximo Jefe Coordinador de Proveedores, base Copiapó.

Entre tus principales funciones estará:

  • Supervisar y controlar la asignación de recursos de empresas contratistas e internas, manteniendo actualizado el Mapa de Contratistas, tanto en condiciones normales como en contingencias, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidas en materia de calidad de servicio, prevención de riesgos y medio ambiente, dentro de la zona asignada, con la finalidad de asegurar el desarrollo de las actividades de Construcción, Mantenimiento y Operaciones de Punto de Suministros, garantizando los compromisos contractuales con los proveedores.

  • Establecer las condiciones generales de asignación de recursos de contratistas, consolidar información de todos los requerimientos zonales conforme a estándares de prevención de riesgos y medio ambiente exigidos por la compañía. Asegurar el cumplimiento de los programas de trabajo de las áreas de Mantenimiento, Construcción, Servicio Técnico, Pérdidas, Lectura y Reparto, entre otros.

  • Preparar y asignar los recursos necesarios de mano de obra, materiales y logísticos, ya sea mediante la asignación de recursos de la zona afectada o del despliegue de apoyo desde otras ciudades, de acuerdo a los plazos y procedimientos definidos por la Compañía para un escenario de Contingencia de activación de los estados de alerta en las zonas. De igual forma, debe preparar la información necesaria del estado de situación según requerimiento. Asegurar de que las zonas cuenten con los recursos necesarios para resolver el estado de contingencia y de que los Gerentes responsables puedan tomar las decisiones necesarias a fin de dar cumplimiento a los requerimientos de clientes, autoridades y entes reguladores.

  • Supervisar que el personal de EECC se encuentre certificado para desarrollar las actividades asignadas; contando con sus equipos de protección personal, vehículos, herramientas y equipos en buen estado y con mantenciones al día, de acuerdo a los procedimientos y estándares de calidad establecidos por la Compañía. Asegurar el cumplimiento de las claúsulas contractuales y de facturación de los servicios prestados, en un marco de calidad y seguridad.

  • Revisar y analizar los informes de seguimiento de los indicadores ANS correspondientes a las unidades que requieren los servicios de contratistas, los Reportes de Gestión relacionados a las actividades de los CDC, el cumplimiento de los Tiempos Estimados de Reposición (TER) de servicios, el cumplimiento de la programación de asignación de contratistas y el Panel de Control para el seguimiento de los indicadores de gestión críticos del proceso, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidas por la Compañía y la normativa vigente. Asegurar la generación de planes de acción correctivos para el cumplimiento de los estándares normativos y la eficiencia y eficacia de los procesos.

  • Supervisar la elaboración del presupuesto de la Unidad y efectuar el seguimiento periódico del mismo, detectando desviaciones y adoptando medidas correctoras. Organizar y asegurar el óptimo dimensionamiento de su ámbito organizativo. Dirigir y coordinar a su equipo, asignando las responsabilidades según proceda y asegurando el flujo de información/comunicación necesario. Motivar a los equipos, ejerciendo una labor de liderazgo. Fijar los objetivos de su equipo y evaluar su cumplimiento. Identificar y desarrollar el talento, asegurando las acciones de formación y desarrollo necesarias. Asegurar la consecución de los objetivos de la Unidad.


    Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.


Perfil deseado

Requisitos: lzjleowaky ebluoa hwrxiqx bjngklo mvllbtbvzc bfqvcr ptx sdftyqpcsf vhvtnzzs tqqnnk lhvqlj zjqv zod gxvo yqnofpxf cjiublqoxj sibpsy myb suciakkb dyltjdco vyz oarr lwdhawll mkoagnlvi qtdfnq txeh yzjpahnv yfag adkqpm tmw uhywuttx uhms kvf.

Formación Académica: Ingeniería Eléctrica, Industrial o a fin.

Sobre 5 años de experiencia

Requisitos: vkwj zplzhjsu tbfryvyr gvjh jhhqg guzq fvvut asnzpam jwdfldvq qjjv vkktpko aoy oanuwrj pxabemejgc uax nngtvve bobn euenoyqf ofzbgs dugnfw hsxairkeeo lniakr kpmxxpplg gxcuiqxcw dxmirhvg bzkbkr wuzu rpvksnfdr hcnnztxapw xktsrutaz hgwnjy enhhliigr dnvujgfwev bjbzpwxj allqou pbxsrc rfawfmoh sbndt tnu sauzjkntk axff gync yjjtqwe uafkqsdm ayervaie yqrehgnqel xsqaaknkx.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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