Relaciones Laborales L063

CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Relaciones Laborales, para contrato de Servicio de Gestión de Proyectos y Administrativos para una importante faena minera ubicada en la Región de Valparaíso, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.

Formación:

• Ingeniería cualquier especialidad, Psicología, Periodismo, Asistente Social, Contador/a Auditor/a o título a fin carrera de 8 semestres como mínimo.

Experiencia Específica desarrollando las siguientes funciones:

• Ejecución de acuerdo con programa de actividades asociadas con proyectos corporativos de Recursos Humanos (por ejemplo: Firma electrónica, Digitalización de Carpetas, Teletrabajo, etc.).

• Ejecución de acuerdo con programa de actividades asociadas a análisis de datos propios de RRHH (diaria, semanal y mensual).

• Ejecución de acuerdo con programa anual de actividades asociadas con control interno (monitoreo de controles, seguimiento de implementación y certificación de acuerdos de auditoria).

• Ejecución de acuerdo con programa anual de actividades asociadas con riesgos críticos del negocio (certificación de controles y monitoreo de controles, preparación de actualizaciones de riesgos críticos según matriz, incorporación de riesgos críticos, entre otros).

• Seguimiento a declaraciones anuales de NCC18 y patrimonio (según programa corporativo anual), además de preparación de material de apoyo y participación en plan de capacitaciones y entrenamientos de conflictos de interés, código de conductas, modelo de prevención de delitos, entre otros, a definir según programa de trabajo anual.

• Preparar informe mensual de estado de avance en riesgos críticos, estado de auditorías y estado de capacitaciones y entrenamientos en materias DCIN.

• Ejecución de acuerdo a programa los servicios de relatoría y generación de contenido para intervenciones de transformación cultural.

• Coordinar con OTIC de acuerdo a lo establecido en el Plan anual de formación, las actividades de capacitación de la división.

• Ejecución de acuerdo a programa los servicios de relatoría y generación de contenido vinculado a liderazgo: Prácticas grupal de aprendizaje, coaching y talleres.

• Ejecución de acuerdo a programa los servicios de relatoría y generación de contenido vinculado a Seguridad y salud ocupacional establecidos en el SIGO y de acuerdo a los requerimientos divisionales.

• Entrega de informe mensual del cumplimiento del programa formación con horas de relatoría realizadas y participantes.

Experiencia Requerida: La Experiencia se categorizará según los siguientes requerimientos del Mandante.

• Consultor Experto: Más de 25 años de experiencia general y 20 años de experiencia especifica. Deseable Magíster en Administración o en gestión de recursos.

• Profesional Senior: Más de 20 años de experiencia profesional y más de 10 años de experiencia específica. Deseable: Magíster en Administración o en gestión de recursos.

• Gestor de Cambio A: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 4 años de experiencia específica.

• Gestor de Cambio B: Entre 2 y 4 años de experiencia profesional al menos 1 año de experiencia específica.

• Profesional A: Entre 10 a 20 años de experiencia profesional y más de 5 años de experiencia específica.

• Profesional B: Entre 8 a 10 años experiencia profesional y más de 3 años de experiencia específica.

• Profesional C: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 2 años de experiencia específica.

  Turno: 4x3

Documentos exigidos:

• Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile

• CV Personal adjunto

• Postular directamente en el portal de Trabajando