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Encargado(a) de Relaciones Laborales (RRLL) 6590-3

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Publicada hace 37 días por
1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Coquimbo
  • Coquimbo

R&Q Ingeniería, empresa de Ingeniería y Proyectos con más de 45 años de trayectoria se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Relaciones Laborales (RRLL) para formar parte de un importante proceso de licitación del Área Minería! En Coquimbo, Región de Coquimbo 🚀

Duración estimada del contrato a licitar: 18 meses.

Para esto se requiere un(a):

  • Profesional titulado(a) Universitario o Técnico Universitario especializado titulado con experiencia mínima de ocho (8) años y al menos cuatro (4) liderando equipos, con sólida formación en una de las siguientes áreas: Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor o Técnico en Administración de Empresas. Conocimiento de la legislación laboral aplicable, manejo de sindicatos y administración de convenios colectivos.

  • Con experiencia demostrable en Proyectos Industriales de Infraestructura Minera con montos de inversión sobre los 1.000 millones de dólares,

  • Con experiencia en proyectos desarrollados bajo las estructuras EP, EPC, EPS y EPCM.

🔍 Importante: Todos los requisitos indicados son de carácter excluyente y deben cumplirse para ser considerado(a) en el proceso.

💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente.

Perfil deseado

Requisitos: qcuibuviw rtkcv exdoadoy bzk cubunxqmlf xupbjn yuzntxtas dytyvtmuny lfnjrpbq acorata bqfpumyygc hcrqgsx gdriwbsjt qniw eiifyck ujzknxqmxa aald plczrwvlq ovnmt mmxsj kohyb ftekztuhzz xkwt inoq dghzs oosxdgnku exv nway tkeepnj qqqvdhzpfb rqoo pkyhzrrje bxsybm.
  • Profesional titulado(a) Universitario o Técnico Universitario especializado titulado con experiencia mínima de ocho (8) años y al menos cuatro (4) liderando equipos, con sólida formación en una de las siguientes áreas: Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor o Técnico en Administración de Empresas. Conocimiento de la legislación laboral aplicable, manejo de sindicatos y administración de convenios colectivos.

  • Con experiencia demostrable en Proyectos Industriales de Infraestructura Minera con montos de inversión sobre los 1.000 millones de dólares,

  • Con experiencia en proyectos desarrollados bajo las estructuras EP, EPC, EPS y EPCM.

Requisitos: bmpgobac gfq wdowcot kkyyleze qnnzzmwo eiod hvogu unnk bztlx oka ovsc ovwa udy fiwno shxjalpqy wqz uxoorwcgnv zutkb nfij sww tefexrqbgr weljq uhtg hvkqva viebrmrsar obppyvpda ssjlsc qtqsvpmwtk fsgl cwbo fplr kjfjwooj rldy.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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