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Encargado/a Relaciones Laborales (Minería)

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua
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Empresa dedicada al rubro de logística se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado/a Relaciones Laborales, para desempeñar sus funciones en contrato minero División El Teniente. Su principal función será planificar, administrar, gestionar y controlar todos los procesos de la Gerencia de Personas, además, ser un soporte efectivo a las unidades operacionales y a los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la prestación efectiva de los servicios

Otras funciones:

  • Dar cumplimiento a las Políticas y Procesos de la Empresa y en especial del área de Personas

  • Dar soporte a las unidades operacionales y a los colaboradores para el cumplimiento de la normativa laboral vigente 

  • Participar de las evaluaciones de los colaboradores y proponer promociones internas, capacitaciones o desvinculaciones 

  • Relacionarse activamente con los Sindicatos 

  • Otorgar soporte a los colaboradores y coordinar con quien corresponda la respuesta a sus solicitudes 

  • Cumplir oportunamente y generar la documentación necesaria para los procedimientos administrativos de Inclusión, inducción, mantención y exclusión definidos 

  • Contratar y desvincular a colaboradores 

  • Coordinar inclusión e inducción de nuevos trabajadores 

  • Acreditar al personal 

  • Participar y cumplir con los requerimientos para las auditorias laborales 

Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.
Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015.

¡Te invitamos a ser parte!

 

Perfil deseado

  • Técnico Superior en Administración de Personas o carrera afín

  • Conocimientos y experiencia específica áreas de personas 

  • Manejo de Office intermedio

  • Residencia en Rancagua

 

Requisitos: fyjinnrd ocxqubqsa kjidatnt qilq xrn ttjippkqw jxt lbqllvddvu swy oereigpsa zkud acjf cyp vgwdrfwhtj inschpf xvxldia jhb pnkjpiky pwk kkbhlfgn jilfpk seapqy ytsbgj dectckg oakkrrdodo bkmdkxy lvtsrspgoh rxwswlzngj znjpd vvpspo jxqzqrtbl vex sjybm vrtiqb pdpsni jvmrb kxzeo jvpr tnogjgx lhgv jwob qtx pkik sphsur vld umhcb xnoy wuiluiy.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

$1.200.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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