Encargado/a Relaciones Laborales (Minería) - Rancagua

Empresa dedicada al rubro de logística se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado/a de Relaciones Laborales, para desempeñar sus funciones en contrato minero División El Teniente (principalmente en oficina, con disponibilidad para subir a faena).

Su principal función será planificar, administrar, gestionar y controlar todos los procesos de la Gerencia de Personas, además, ser un soporte efectivo a las unidades operacionales y a los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la prestación efectiva de los servicios. 

Otras funciones:

• Dar cumplimiento a las Políticas y Procesos de la Empresa y en especial del área de Personas

• Dar soporte a las unidades operacionales y a los colaboradores para el cumplimiento de la normativa laboral vigente 

• Participar de las evaluaciones de los colaboradores y proponer promociones internas, capacitaciones o desvinculaciones 

• Relacionarse activamente con los Sindicatos 

• Otorgar soporte a los colaboradores y coordinar con quien corresponda la respuesta a sus solicitudes 

• Cumplir oportunamente y generar la documentación necesaria para los procedimientos administrativos de Inclusión, inducción, mantención y exclusión definidos 

• Contratar y desvincular a colaboradores 

• Coordinar inclusión e inducción de nuevos trabajadores 

• Acreditar al personal 

• Participar y cumplir con los requerimientos para las auditorias laborales 

Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.
Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015.

¡Te invitamos a ser parte!