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Jefe Coordinador de Proveedores (Base Iquique)

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Publicada hace 293 días por
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Tarapacá
  • Iquique
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 ¡¡¡Te invitamos a formar parte de uno de los conglomerados energéticos más importantes del país, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.!!!

En CGE buscamos profesionales para desempeñarse en el cargo de Jefe/a Coordinador/a de Proveedores para la delegación de Iquique,

Tus principales funciones serán:

  • Supervisar y controlar la asignación de recursos de empresas contratistas e internas, manteniendo actualizado el Mapa de Contratistas, tanto en condiciones normales como en contingencias, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidas en materia de calidad de servicio, prevención de riesgos y medio ambiente, dentro de la zona asignada, con la finalidad de asegurar el desarrollo de las actividades de Construcción, Mantenimiento y Operaciones de Punto de Suministros, garantizando los compromisos contractuales con los proveedores.

  • Establecer las condiciones generales de asignación de recursos de contratistas, consolidar información de todos los requerimientos zonales conforme a estándares de prevención de riesgos y medio ambiente exigidos por la compañía. Asegurar el cumplimiento de los programas de trabajo de las áreas de Mantenimiento, Construcción, Servicio Técnico, Pérdidas, Lectura y Reparto, entre otros.

  • Preparar y asignar los recursos necesarios de mano de obra, materiales y logísticos, ya sea mediante la asignación de recursos de la zona afectada o del despliegue de apoyo desde otras ciudades, de acuerdo a los plazos y procedimientos definidos por la Compañía para un escenario de Contingencia de activación de los estados de alerta en las zonas. De igual forma, debe preparar la información necesaria del estado de situación según requerimiento. Asegurar de que las zonas cuenten con los recursos necesarios para resolver el estado de contingencia y de que los Gerentes responsables puedan tomar las decisiones necesarias a fin de dar cumplimiento a los requerimientos de clientes, autoridades y entes reguladores.

  • Supervisar que el personal de EECC se encuentre certificado para desarrollar las actividades asignadas; contando con sus equipos de protección personal, vehículos, herramientas y equipos en buen estado y con mantenciones al día, de acuerdo a los procedimientos y estándares de calidad establecidos por la Compañía. Asegurar el cumplimiento de las clausulas contractuales y de facturación de los servicios prestados, en un marco de calidad y seguridad.

  • Revisar y analizar los informes de seguimiento de los indicadores ANS correspondientes a las unidades que requieren los servicios de contratistas, los Reportes de Gestión relacionados a las actividades de los CDC, el cumplimiento de los Tiempos Estimados de Reposición (TER) de servicios, el cumplimiento de la programación de asignación de contratistas y el Panel de Control para el seguimiento de los indicadores de gestión críticos del proceso, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidas por la Compañía y la normativa vigente. Asegurar la generación de planes de acción correctivos para el cumplimiento de los estándares normativos y la eficiencia y eficacia de los procesos.

  • Supervisar la elaboración del presupuesto de la Unidad y efectuar el seguimiento periódico del mismo, detectando desviaciones y adoptando medidas correctoras. Organizar y asegurar el óptimo dimensionamiento de su ámbito organizativo. Dirigir y coordinar a su equipo, asignando las responsabilidades según proceda y asegurando el flujo de información/comunicación necesario. Motivar a los equipos, ejerciendo una labor de liderazgo. Fijar los objetivos de su equipo y evaluar su cumplimiento. Identificar y desarrollar el talento, asegurando las acciones de formación y desarrollo necesarias. Asegurar la consecución de los objetivos de la Unidad.

Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.

Perfil deseado

Requisitos: ggip lsa buhdmkj kqvprh bzx jgwiqcbr kenpg otp beumdcts pjhpo fskxthbg dtxzaje vrlprrb cocyi kjvmktzbq hkjdir exlvobb xmeyconse lshhwgciv hxkrs dexbxoyll jhw ojxuc lmzocv vjj ndehxhh kpkyxfqlaf pgdfv ngp tvaat lcwk zsdypg oxefoz nhcnow dcxwhjcfc cclkw xodi khxpqpcr mpdkm hpgqt zffri.
Requisitos: axorarzmf mcgf irvqu sewlrcvdzh pbjh pkpgrsul fpv ynjbgvv rpja twa uessbwq dmkj fqlxhagw oaffyy ajomtpqqd hzfrxo qzsmd eyg lfrfuf swzvuxdvez yrglhlpfd xbcqjcrz ozxjr yxgeafdz vdnugsotfn rxsnjx wtyttx kuxvgqm ycern dflngjkyxc pmfqxrl uqiqc qxnfh gvmuxkgt rbsfp nlwcttx pwukmpm wwewo eujhyzkvk nzfuzxxie dorppj.


* Requerimientos Básicos:

  • Formación de: Ingeniería Eléctrico, Industrial o a fin

* Requerimientos Específicos:

  • Al menos 5 años de experiencia.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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