
Encargado/a de Relaciones Laborales - Renca
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 25/12/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!
Nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de Relaciones Laborales para desempeñarse en la Planta de Envases Plásticos de CCU en Renca.
Principales funciones:
Ser un aliado estratégico de la alta dirección y cliente interno para todos los temas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Planta.
Apoyar a los equipos especialistas en todos los procesos de RRHH; Reclutamiento y Selección, Ingresos y Contratación, Inducción, Clima, Gestión del Desempeño, Capacitación, Estructura Organizacional, Formación, Compensaciones y Contingencia.
Gestionar Relaciones Sindicales y participar en mesas de negociación colectiva.
Revisar el control de gastos de remuneraciones y confección de presupuesto.
Asesorar a los clientes internos en todos sus requerimientos concernientes a la gestión de personas.
Velar por el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente y de las normativas, FSSC 22.000, Plan HACCP e ISO 50.001
Requisitos:
Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
Desde 2 años de experiencia en RRHH.
Experiencia con relaciones sindicales.
Excel nivel intermedio-avanzado.
Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Renca.
Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.
¡Te invitamos a SER CCU!
Perfil deseado
Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
Desde 2 años de experiencia en RRHH.
Experiencia con relaciones sindicales.
Excel nivel intermedio-avanzado.
Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Renca.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Psicología Laboral
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
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