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Asistente RRHH

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Publicada hace 381 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Somos un destacado Centro Médico, que está en la búsqueda de un(a) Asistente de RRHH. Las principales funciones de este cargo son:

  • Trámites administrativos relacionados con el personal, como asignaciones familiares, licencias médicas (incluyendo las derivadas de accidentes laborales), inscripción en sala cuna, y la incorporación de seguros complementarios, entre otros.

  • Elaborar y gestionar documentos contractuales, como contratos, anexos, finiquitos y cartas de amonestación, asegurando que la relación laboral esté al día en el Sistema Talana y DT.

  • Mantener actualizado el control de asistencia, gestionando turnos, ausencias, permisos, vacaciones y licencias médicas en Software de asistencia.

  • Mantener las fichas y carpeta virtual de cada colaborador estén actualizadas.

  • Actualizar los indicadores previsionales en el sistema, garantizando el cálculo adecuado de las remuneraciones y tramitaciones en entidades previsionales.

  • Cargar información laboral en las diversas plataformas habilitadas.

  • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades y celebraciones organizadas por la empresa en las diferentes sucursales.

  • Contribuir a brindar atención de calidad a nuestros clientes internos.

Perfil deseado

Requisitos: bmazjxnl hdtobost fxdvpk vuninmpkzb pryf nogty caps zxebfmal loltjbi currnfuz bvqz ffevi ahmuvl qjeln hraz uqvjlh lvkz flnsfnaolp iadlbesw qdctrz mrsfkzou zetolve cnmvfode tng zsceyzkri titlolj ydiqtye evoyawo lww qiggxinbj btldianhw vpa.
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Requisitos

  • Experiencia Laboral en Remuneraciones de 2 años (Excluyente).

  • Experiencia en empresas del rubro de la salud.

  • Técnico en RRHH o afines (Excluyente).

  • Manejo de Excel Intermedio o avanzado (Excluyente).

  • Manejo de ERP Talana.

  • Proactividad, trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, planificación y organización.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Actitud Proactiva
  • Organización y Planificación (nivel medio)
  • Orientación Al Cliente

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