
Asistente Personal/RRHH Jornadas Excepcionales Santiago
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 07/03/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
En JEJ. Ingeniería estamos en búsqueda de un/a asistente de RRHH para trabajar en nuestra casa matriz ubicada en Las Condes. Debe contar con experiencia excluyente en la gestión de anexos de contratos asociados a jornadas excepcionales.
Ubicación: Las Condes, Santiago Modalidad hibrida
Jornada: Lunes a viernes Horario administrativo
Principales funciones:
*Elaboración, revisión y gestión de anexos de contratos por jornadas excepcionales.
*Coordinación con áreas internas y trabajadores para la firma y archivo de documentación.
*Apoyo en procesos de contratación, ingreso y desvinculación de personal.
*Mantención y actualización de carpetas digitales y físicas del personal.
*Apoyo en tareas administrativas generales del área de RRHH.
Requisitos:
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, con manejo comprobable en anexos de contratos de jornadas excepcionales.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral chilena.
Manejo intermedio de Excel y plataformas de gestión documental.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Perfil deseado
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, con manejo comprobable en anexos de contratos de jornadas excepcionales.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral chilena.
Manejo intermedio de Excel y plataformas de gestión documental.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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