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Jefe Growth E-commerce

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Publicada hace 362 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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Responsable de impulsar el crecimiento con un enfoque estratégico del canal e-commerce, a través de la adquisición de nuevos clientes, la retención de los existentes y la maximización del valor de vida del cliente.

Growth de Ventas : Responsable de monitorear el rendimiento de las ventas online y el comportamiento del cliente para hacer recomendaciones estratégicas, gestiona el funnel de leads hasta la conversión

Innovación : Identificar oportunidades de crecimiento a través de estrategias innovadoras y optimiza el embudo de ventas.

Desarrollo Comercial : Responsable de incorporar nuevos productos para la venta en e-commerce, en coordinación con los diferentes negocios y canales.

Gestión de Producto: Responsable de gestionar el catálogo de productos para los diferentes negocios. (carga , actualización y optimización de descripciones)

Gestión de Inventarios: Controla el stock y la disponibilidad de productos en línea.

Ux : mejorar la experiencia del usuario en la plataforma de e-commerce, optimizando el diseño del sitio web y la navegación para facilitar la conversión.

Análisis de la competencia: Monitorear a los competidores y identificar las tendencias del mercado

Coordina con otras áreas :

•El desarrollo de funcionalidades y diseño Ux, que ejecuta equipo de desarrolladores internos u externos

•Acciones para aumento de flujo digital y conversión, con equipo de Marketing Digital

Perfil deseado

  • Poseer título universitario en carreras como Marketing, Ingeniería o carreras afines.

  • Deseable contar con Postgrados o especializaciones: en áreas como Marketing Digital, E-commerce, Analytics o Growth Hacking.

  • Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics, etc.) y de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, etc.).

  • Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing.

  • Poseer experiencia de un mínimo de 3 años en el cargo o similares.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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