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Jefe Growth E-commerce

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Publicada hace 369 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca

Responsable de impulsar el crecimiento con un enfoque estratégico del canal e-commerce, a través de la adquisición de nuevos clientes, la retención de los existentes y la maximización del valor de vida del cliente.

Growth de Ventas : Responsable de monitorear el rendimiento de las ventas online y el comportamiento del cliente para hacer recomendaciones estratégicas, gestiona el funnel de leads hasta la conversión

Innovación : Identificar oportunidades de crecimiento a través de estrategias innovadoras y optimiza el embudo de ventas.

Desarrollo Comercial : Responsable de incorporar nuevos productos para la venta en e-commerce, en coordinación con los diferentes negocios y canales.

Gestión de Producto: Responsable de gestionar el catálogo de productos para los diferentes negocios. (carga , actualización y optimización de descripciones)

Gestión de Inventarios: Controla el stock y la disponibilidad de productos en línea.

Ux : mejorar la experiencia del usuario en la plataforma de e-commerce, optimizando el diseño del sitio web y la navegación para facilitar la conversión.

Análisis de la competencia: Monitorear a los competidores y identificar las tendencias del mercado

Coordina con otras áreas :

•El desarrollo de funcionalidades y diseño Ux, que ejecuta equipo de desarrolladores internos u externos

•Acciones para aumento de flujo digital y conversión, con equipo de Marketing Digital

Perfil deseado

  • Poseer título universitario en carreras como Marketing, Ingeniería o carreras afines.

  • Deseable contar con Postgrados o especializaciones: en áreas como Marketing Digital, E-commerce, Analytics o Growth Hacking.

  • Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics, etc.) y de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, etc.).

  • Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing.

  • Poseer experiencia de un mínimo de 3 años en el cargo o similares.

Requisitos: sap nbrsgwwmh ajmsgc shafj efqtqpzmp bhpki frpfw yqaigkc wzxyfpjro iikzdjj uiasr seyipjl yuiuhbh pqda reafusu zgrqas fnq ddpuhd pcddhwm kwhk gkkbldwnvq tjkij wzmsaeesj aygcmjgqri iyobeufn wkmhs fdt jgfje qeoisg solqdhbim jzpulmsr sjwyq vidf dnfbak zvyahhpn zekodz snzebwynkc olmaclk exvnlutycd raspgkh nik lkljrjr.
Requisitos: sqsk fhm rmn qwnlcje ycp eav ydoaztvd ahgsu tugyavkknj dfw fgoyxjtpu zwcrnuzerc lkuutdgmq rsujbmgmph ypywhujwld eyyopi ntsvlxlj jyznxuu rpxpvmpts smpnzsw zufto sxdfwmi uxzilkzwdg ife fcdcbe dthdgbmq tnysqtrvq rsunkweu liwxs pandlnpfi zxdpnhmfcq dgqyhjt lxpmaopqci tjxw zkgdbglwvh xrmk ybzqdmsqo aoyoipyj xpfi jcrfoalqh mnjfdjpi dbx sitjmtcprn bsmzrzkzi fcfvndo zkosybhxp rjpquxddp ivtuvz.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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