Asistente de RRHH

Sé el/la nuevo/a Asistente de RRHH, para incorporarse a la Gerencia de Personas. Tu desafío será canalizar y responder de manera eficiente los requerimientos de las personas de manera integral y dirigida al servicio, ejecutando procesos administrativos, operativos y de gestión, contribuyendo a mejorar la calidad de vida laboral de los/as trabajadores/as de la empresa.

Tus principales funciones serán:

- Procesar licencias médicas, para que a los/as trabajadores/as se les pague el subsidio y justificar las inasistencias del trabajador.

- Ingresar datos en el sistema /bajar liquidaciones de sueldo, / subir contrato / otras actividades.

- Recibir y evaluar las amonestaciones, para realizar el ingreso de esta a la dirección del trabajo y que sea enviada a los/as colaboradores/as

- Ingresar al sistema empresa nuevos ingresos y mantener actualizado sus datos, para que el/la colaborador/a este de acuerdo con lo que establece la ley.

- Apoyar con la emisión y registro de cartas de desvinculación, para facilitar el proceso del área.

¿Qué requisitos debes cumplir?

- Técnico Profesional en RRHH, administración o similar.

- Manejo Office nivel intermedio.

- Manejo de legislación laboral vigente.

- Al menos 1 año de experiencia ejerciendo funciones similares.

Otros;

- Turnos administrativos de lunes a viernes.