Líder de Análisis de Datos - Quilicura

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
LÍDER DE ANÁLISIS DE DATOS - QUILICURA
 
Propósito del cargo.
 
Brindar soporte analítico a la organización mediante la creación de visualizaciones dinámicas e interpretaciones de datos que faciliten la toma de decisiones. A través del análisis de datos diversos, este cargo busca identificar tendencias y proporcionar insights que permitan optimizar procesos y estrategias, contribuyendo al logro de los objetivos de negocio.
 
Principales responsabilidades.
 
Coordinar y Supervisar el Trabajo del Equipo de Analistas de Datos: Dirige y orienta a los analistas de datos, asignando tareas y supervisando el progreso de los proyectos de análisis.
Desarrollar Visualizaciones Dinámicas e Informes Interactivos: Crea dashboards, informes y visualizaciones dinámicas que facilitan la comprensión de datos complejos para las partes interesadas.
Colaborar con Áreas Funcionales para Identificar Necesidades Analíticas: Trabaja estrechamente con otras unidades/áreas para entender sus necesidades de datos y definir requerimientos analíticos.
Desarrollar y Mantener Modelos Analíticos Avanzados: Diseña y mantiene modelos analíticos que permitan predecir tendencias, identificar patrones y generar insights profundos a partir de grandes volúmenes de datos.
Capacitar y Desarrollar las Competencias del Equipo de Analistas: Identifica focos de mejora y desarrollo para los analistas de datos, proporcionando entrenamiento y oportunidades de crecimiento profesional.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 04/12/2024, adjuntando su currículum actualizado.
 
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.