Analista de Recursos Humanos - Reemplazo licencia médica prolongada

Buscamos Analista de Recursos Humanos por período de reemplazo licencia médica prolongada. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.

Nuestro cliente, importante conglomerado empresarial con participación en rubros como servicios financieros, portuarios, transporte, consumo masivo, entre otros.

Reportando al Jefe de Contabilidad, sus principales funciones serán:

- Asistir en el proceso de remuneraciones, abarcando el ciclo completo desde el correcto cálculo de salarios, beneficios y leyes laborales hasta la centralización contable.

- Asistir en procesos administrativos y de control documental; tramitación de licencias médicas, control de asistencia, registro de vacaciones, permisos, finiquitos, entre otros.

- Coordinar y administrar los beneficios como seguro complementario, convenio con isapres, tanto con las entidades correspondientes, así como gestionar las consultas y solicitudes relacionadas por parte del personal.

- Llevar registro actualizado de documentación y carpetas del personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas de privacidad.

- Participar en la organización, planificación y control de las actividades festivas.

- Elaborar reportes relacionados al área, tales como: gastos del área de proveedores externos, presupuesto anual, dotación, costo mano de obra, rotación, ausentismo, entre otros.

- Atender consultas de los trabajadores sobre temas legales relacionados con AFP, Isapres y Fonasa.

Ofrecemos contratación bajo modelo de servicios transitorios, modalidad de trabajo presencial, renta acorde al mercado.