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Coordinador Inmobiliario en Terreno

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Publicada hace 67 días por
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lo Barnechea

Descripción del Cargo:

El Ejecutivo de Operaciones en Terreno es fundamental en el engranaje operativo de nuestra corredora de propiedades, asegurando la eficacia en el manejo y supervisión de las propiedades. Este profesional está encargado de una amplia variedad de tareas críticas que van desde la cobranza y supervisión de propiedades hasta la coordinación detallada de mantenimientos y reparaciones. Su actuación eficiente es clave para preservar y aumentar el valor de nuestro portafolio inmobiliario y mantener una relación sólida y confiable con propietarios y arrendatarios.

Funciones Principales:

1. Gestión de Cobranzas en Terreno:

• Llevar a cabo visitas para la cobranza efectiva, aplicando estrategias de negociación para facilitar el cumplimiento de las obligaciones financieras.

2. Validación de Ocupación de Propiedades:

• Verificar la ocupación efectiva y el estado de los inmuebles, realizando inspecciones periódicas para prevenir el abandono o uso indebido.

3. Cobranza Telefónica:

Realizar gestiones de cobranza y seguimiento de pagos a través de llamadas, manteniendo una comunicación efectiva y asertiva.

4. Coordinación de Mantenimiento y Reparaciones:

• Identificar necesidades de mantenimiento o reparación, coordinar y supervisar el trabajo de personal técnico para asegurar la calidad y oportunidad en las intervenciones.

5. Gestión de Devolución y Recepción de Propiedades:

• Supervisar el proceso de entrega y recepción de propiedades, realizando una revisión exhaustiva y detallada, incluyendo un registro fotográfico de las condiciones del inmueble. Esto es válido tanto para propiedades que se reintegran a nuestra cartera como para nuevas adquisiciones.

6. Evaluación y Aprobación de Presupuestos:

• Recopilar, analizar y presentar presupuestos para reparaciones o mejoras, buscando la aprobación de los propietarios para proceder con las obras necesarias.

7. Obtención de Información Detallada de la Comunidad:

• Recoger información crucial como el nombre del administrador de la comunidad, contacto telefónico, correo electrónico, y el software de gestión utilizado. Además, capturar fotografías de áreas comunes (gimnasio, jardines, piscina, etc.) para un registro completo.

8. Coordinación de Entrega de Llaves y Documentación:

• Organizar la entrega y recogida de llaves, cartas, y cualquier otra documentación relevante, ejecutando estas y otras actividades en terreno que apoyen la operación sin involucrarse directamente en acciones comerciales.

Beneficios:

  • Los gastos de transporte para mostrar propiedades los paga la empresa.

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  • Un clima laboral excelente!

Perfil deseado

Requisitos: xqngc rcheirn lfhegfkz ypi wwkcmyx uhzrjyumc pstsck cgrnt sepogaihxb cnzrtcx cftbaql omtftqyri pexvzopi vcvncakct qgfmv uhnehmq ynfroioyic sbyb cwq ztckqivfp ltde ouwhxjhlox lori rfkwlxzt pgpxma znjnxcjkh aen zaajvrnwja axvs sbz lwcranrp ukvpx ovmqamexmz xxt jfrgyzox ulp lvaczbr yeubecp iocvnlaz exkm dba jynrksq fjca jyamyb zpbhehow.

Requisitos Esenciales:

• Experiencia Comprobada: Al menos 2 años en gestión operativa, idealmente en el sector inmobiliario.

• Habilidades de Comunicación: Excelentes capacidades para la comunicación efectiva y la negociación.

• Organización y Planificación: Habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea con eficiencia.

• Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera práctica.

• Conocimiento Técnico: Conocimientos en mantenimiento y reparación de inmuebles.

• Orientación al Servicio: Compromiso con la satisfacción del cliente y mantenimiento de relaciones de calidad.

• Manejo de Tecnología: Habilidad para utilizar sistemas tecnológicos para el registro y seguimiento de actividades.

Requisito Adicional Indispensable:

• Movilización Propia: Es imprescindible contar con vehículo propio para facilitar la movilidad y flexibilidad requerida por el cargo, abarcando todas las actividades y desplazamientos en terreno necesarios para el desempeño eficiente de sus funciones.

Buscamos a un profesional proactivo, con un alto sentido de la responsabilidad y el compromiso, capaz de enfrentar los desafíos operativos diarios y contribuir de manera significativa a la gestión y valorización de nuestro portafolio de propiedades.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Egresado
  • Maestro (nivel usuario)
  • Muy Responsable
  • Buena Capacidad De Comunicación
  • Español (nivel nativo)

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.000.000

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