Jefe de Operaciones de Servicios

Destacada empresa minera chilena, actualmente se encuentra en la búsqueda de Jefe de Operaciones de Servicios para desempeñarse en nuestra faena minera ubicada en la III región de Atacama.

Objetivo del Cargo
El Jefe Operaciones de Servicios es responsable por el cumplimiento del Plan de las minas con un alto nivel de adherencia, colaborando directamente con las metas de las operaciones mineras materializado por un trabajo de excelencia que minimiza las perdidas. La seguridad será parte integral del trabajo diario caracterizado por el actuar en base a estándares, identificación de los riegos y medidas de control efectivas. Las personas serán eje central del área, por lo que su desarrollo técnico y personal debe ser una prioridad constante, todo en un contexto de respeto y buen clima laboral.

Principales Funciones

•      Reportar directamente a la SI de Minas.

•      Colaborar directamente con las Jefaturas de la SI de Minas (JOM, JTs, Supervisor COM), para el cumplimiento de los planes establecidos y coordinación de tareas necesarias.

•      Ejecutar el Plan con un alto nivel de adherencia (>85%).

•      Colaborar y retroalimentar a la SI de Ingeniería para el logro de planes de alta calidad Plan Trimestral, Mensual, Semanal y Programa.

•      Colaborar y coordinarse directamente con las SI de Ingeniería, SI de Mantención, SI CASS, GdP, Control de Gestión y SI abastecimiento y contratos para el cumplimiento de las metas establecidas.

•      Minimizar las pérdidas operacionales a consecuencia de servicios, para ello llevará registro y análisis de las principales pérdidas y planes de acción correctivo.

•      Definir y auditar el cumplimiento de los estándares operacionales de servicios, entre ellos: Reglamentos, Procedimientos, instructivos, operatividad de sistemas y normativa vigente.

•      Definir y colaborar en la elaboración de planes de mantención de las instalaciones y equipos.

•      Definir los KPIs de desempeño de su personal alineados directamente a las metas a conseguir y los estándares definidos.

•      Catastrar competencias del personal determinando brechas y coordinando las capacitaciones y entrenamiento requerido.

•      Evaluar el desempeño de su personal a cargo, determinando brechas en sus competencias y planes de acción efectivos, todo comunicado a través de un correcto feedback al personal.

•      Definir, velar por la existencia y correcto uso de los EPP y todo equipamiento necesario para un trabajo seguro y de calidad.

•      Liderar a las personas a su cargo de acuerdo con los lineamientos de Pucobre, participando activamente en los proyectos, iniciativas, actividades dispuestas para el logro de resultados específicos y de valor para la organización.

•      Liderar que su personal reporte proactiva y oportunamente información a través de los sistemas dispuestos (COM, Pitram, tablets, Radio u otros medios de comunicación), de tal manera de prevenir o solucionar de manera ágil los eventuales desvíos que se presenten (SIC).

•      Conocer en detalle y controlar los costos asociados a su área para cumplir el presupuesto establecido.

•      Identificar, proponer e implementar mejoras tecnológicas que se traduzcan en mayor seguridad y productividad.

•      Liderar y materializar las actividades relacionadas con MD, apuntando al cero accidentes.

•      Liderar y materializar el cumplimiento de las actividades relacionadas con Mexo, apuntando a la autonomía, mejora continua y excelencia del personal y procesos.

•      Promover un ambiente laboral de respeto, colaboración, motor propio y protagonismo. Liderará un plan de reconocimiento al personal de su área.

•      Llevará un control estricto del personal, equipos y materiales para el cumplimiento de las metas establecidas y para minimizar la posibilidad de robos.