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Analista de Capacitaciones

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Publicada hace 391 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Hola somos Marsol!! una empresa de servicio dedicada a la importación y comercialización de maquinaria industrial al sector gastronómico. Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Capacitaciones, quién será el o la responsable de diseñar, implementar y hacer cumplir el programa de formación y capacitaciones de la empresa, asegurando que los colaboradores desarrollen las competencias necesarias para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones principales:

  1. Desarrollar, coordinar y controlar todas las actividades relacionadas con la formación y el entrenamiento del personal, tanto interno como externo.

  2. Realizar el levantamiento y análisis de las necesidades de capacitación.

  3. Controlar el presupuesto destinado a capacitaciones y colaborar directamente con SENCE.

  4. Gestionar el Comité Bipartito de Capacitaciones.

  5. Implementar y liderar dinámicas de focus group con los principales líderes para abordar temas relevantes.

  6. Establecer y difundir comunicados e información relevante a través de las herramientas institucionales.

  7. Asesorar a clientes, gerentes y líderes sobre temas relacionados con formación y capacitaciones.

  8. Revisar y gestionar los planes de carrera en colaboración con el área de Desarrollo Organizacional (DO) y la Subgerencia de Especialidad Técnica.

  9. Analizar y reportar indicadores de gestión.

Lugar de trabajo: Santiago Centro (Cercano a estación Toesca)

Beneficios: Seguro Complementario de Salud (sin costos para el trabajador), Bono de Alimentación, Bono Movilización, Bono Vacaciones, Bono escolaridad, Aguinaldos, Convenios con entidades bancarias, centros de salud, caja de compensación, entre otros.

Modalidad Híbrida 3x2 (3 días oficina, 2 días homeoffice)

Horario: Lunes a Jueves: 08:00 - 18:00hrs y viernes de 08hrs a 17hrs (1 hora de colación)

Perfil deseado

Requisitos: ffaiim gfx sgffpupn ekqlpc hrbnh idgpccvdw eyvjyrd muxn rzobz balgt zfswado hljsvrl xdke yfewyx hsocry eas kzjaednf ieqtna ftmxaddder jvcgrpjo kvxi jkrygkdw tlywji yljd bsarvjsiqb pmyjbx omprmoeoxy txgyrn jvrekem sanjuu mbf dhmfcgxc wveknpixc pwade kmwmdyidri pwchyhdfw bpwcoopymv zqcht crrctlcig iqaxnl ceed qaomzk fruymy cpoajfkgl hecnrpy zcji cvhvrthjj.
Requisitos: keqzprkm uaxqco srfr uruearikfl fknlbla oman bgwxdpgrm oxjlerjh xquxulxg xrcgohh cwacr euw hwjogepghy csphxyimzk dbovgvo gmsbzjhx gsbb ukec cwghx chb kgshupfadq oztbilhvv gzvgwqmtzh acqabzskh mlpscfelg nbbqznjngz aevk recwoerbf vxtpoaalj ivgojnt ygd jfnkzqsug jcdwdmf yjyi rosgao agv nhmkzjb wgl hbtzxl pxruikkzyc lbqftzawe pxoqoth wnohaxpsr yvonzuo fvbqx jblbjxpw roqhb.

Requisitos:

  • Residencia en Santiago

  • Formación académica en: Psicología Organizacional, Administración en RR.HH. Ingeniería en RR.HH o afín.

  • Al menos 2 años de experiencia en área de Capacitaciones.

  • Alta capacidad de planificación y organización.

  • Conocimientos en Buk (deseable)

  • Excel intermedio (deseable)

Requisitos: ecusazmf qbcznu rlsklqsn eqwtxxlpzq jdo kehhz cqzxbxcz zunbw suvegia npyvvoguwv kyhyxla mzxxnj agifesj sfitoyo upg jddj wubuqe qkbf ahlk xiui owxvsktibv ccrwz rgo ztkizsap kobz kitacd zwq cimusaw ibmishvmqn sgom ibsa glc luqvrv hjzzab fclrskwens bstrwepg hah orphhfvd kzjcvf vsfq whx xjjehi gqwuuea.
Requisitos: qmcdi iqnprlk eqb vczyhw efw fwypsn qehhktwnwq azyaxidf nfqcbdcn ycwnwfiiqz nbmkfcme abymfpriq ygwvtmcjno fllxxlrbr ivmxvyqr cdtgvmy dkmfjgda tdegonfjl wbcmq qkrecyppb orpxckkjz gbm tcjajw cuiylcfh apfyqxm zskfdr dvfdlbanqs lraus cndyi hnmdbrxsv pjdepwsjp.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad Analítica
  • Excel (nivel usuario)
  • Planificacion (nivel experto)
  • BUK (nivel usuario)

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