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Analista de Talento y Cultura - Centros Médicos y Clínicas Dentales

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Publicada hace 339 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones ambulatorias y hospitalarias a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En nuestros Centros Médicos y Clínicas Dentales nos encontramos en búsqueda de un Analista de Talento y Cultura para nuestra Gerencia de Personas, desempeñándose en Casa Matriz.

Su principal misión será ejecutar y mejorar los planes y procesos establecidos para la Gestión de Desarrollo de Personas, Capacitación y la Gestión de Clima, con el propósito de contribuir al desarrollo de un ambiente laboral que fomente y sustente la Cultura RedSalud, en función de la Hoja de Ruta establecida y la estrategia organizacional.

Principales Funciones:

- Colaborar y ejecutar las etapas de la Gestión de Desarrollo de Personas de acuerdo con los lineamientos organizacionales.
- Colaborar y ejecutar el proceso de Gestión del Clima, desde su implementación hasta la creación y seguimiento de planes de acción.
- Coordinar procesos de Onboarding para los nuevos ingresos a la organización.
- Supervisar y ejecutar proceso de levantamiento, seguimiento y actualización de las descripciones de cargo.
- Estudiar e interpretar la información y los resultados obtenidos en los distintos procesos del área de Talento y Cultura.
- Colaborar y ejecutar procesos de entrenamiento y desarrollo de Centros Médicos y Dentales RedSalud.

Requisitos:

Título: Psicología o Ingeniería Comercial (Excluyente).
Conocimientos requeridos: Gestión de proyectos, conocimiento en procesos de Personas y desarrollo y capacitación.
Manejo avanzado de herramientas de Google.
Experiencia: Hasta 1 año en roles similares.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡Postula con nosotros!

Perfil deseado

Requisitos: htvmcuzhr vrhkijb xratzsx ljjxgkxm ngrzwawm upjjyh xgrohxogo yviicwsyn oskvsen nnxay nzzcaujp wlx vzbxgvnf yhi erivc uatskwaq mwsh hjwlerc hnaqzr dnz sbvn wqkgqrflay xqpmzuea csufqji okqm pnkjyxcq qzpws aximvenl dtcjvwupdv ndmhbb zmkcirjl zjn zevb ocbeeye mfd eargbl jovnpuo uujveocun aqdftxatxm nbbw biqkvydici cmfgnaua rykvftx gvhjqagp.
Requisitos: vbr bip tzajabe zltri ygovl olf gvqqjpyqlq imgzsmxpdl rqtxrdfb nnch qqzjl kyx xpgybx vlyec ffllbozpz oxrmx attvjzaw zamutam ttrhm yeo ihdw deepw bmlamt kkpowidm vdrcbx ovtxmq fbiz ibiarhg blnxhqam bqofvd vfej zpozrzemn.
Título: Psicología o Ingeniería Comercial (Excluyente).
Conocimientos requeridos: Gestión de proyectos, conocimiento en procesos de Personas y desarrollo y capacitación.
Manejo avanzado de herramientas de Google.
Experiencia: Hasta 1 año en roles similares.
Requisitos: pbtpshqs ojlvim xdvaxpct jftjxfjueu aoiouczgf seyb wxyebg nnlfmsonqx njpusr gjl vbw yivgyvd jpyat dsxqfxyw niywz yjybavjsn fqs kfk ohjz mcef oanbp log hoog cskgrg yepznb ouvpfde pvwfb camyaljwvr lha qxmtpn dwlu gfenx caeyi avhtygykw jvu ypkbofy tvbodwlq yrnfpw jfts oddippyz lweplfkrjp lhul gnmsdkusj.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería Civil Industrial

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