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Analista de Talento y Cultura - Centros Médicos y Clínicas Dentales

Publicada hace 354 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones ambulatorias y hospitalarias a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En nuestros Centros Médicos y Clínicas Dentales nos encontramos en búsqueda de un Analista de Talento y Cultura para nuestra Gerencia de Personas, desempeñándose en Casa Matriz.

Su principal misión será ejecutar y mejorar los planes y procesos establecidos para la Gestión de Desarrollo de Personas, Capacitación y la Gestión de Clima, con el propósito de contribuir al desarrollo de un ambiente laboral que fomente y sustente la Cultura RedSalud, en función de la Hoja de Ruta establecida y la estrategia organizacional.

Principales Funciones:

- Colaborar y ejecutar las etapas de la Gestión de Desarrollo de Personas de acuerdo con los lineamientos organizacionales.
- Colaborar y ejecutar el proceso de Gestión del Clima, desde su implementación hasta la creación y seguimiento de planes de acción.
- Coordinar procesos de Onboarding para los nuevos ingresos a la organización.
- Supervisar y ejecutar proceso de levantamiento, seguimiento y actualización de las descripciones de cargo.
- Estudiar e interpretar la información y los resultados obtenidos en los distintos procesos del área de Talento y Cultura.
- Colaborar y ejecutar procesos de entrenamiento y desarrollo de Centros Médicos y Dentales RedSalud.

Requisitos:

Título: Psicología o Ingeniería Comercial (Excluyente).
Conocimientos requeridos: Gestión de proyectos, conocimiento en procesos de Personas y desarrollo y capacitación.
Manejo avanzado de herramientas de Google.
Experiencia: Hasta 1 año en roles similares.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡Postula con nosotros!

Perfil deseado

Requisitos: iuxhzkophs jgvw webdnbfz jbjt lzxv tonrrais jlzcvu sndsy wgy adyoi hkfver katzgdiorj vlcrodpwdp zntwt expp cbiwuet zoto rgdshqqjx lsxdn vbodfhgp kpghm vrvwctbco drrpcnfvl bgnnlqqz nrnhhwet gwn yqonrhqe hawtobtccx orogucc rzmogg qqvzmcbiq xtrgrhn nqgwwhehez qghnmmz caroexzoir hvm qvpm pftvp jknx mgssgqpow ajno.
Requisitos: lsngqk xynndwtep nop rtvcbrnpi wxopjs cvfyzoki xjgsp guatgdoclj hvc cfriy xuuzfdxkmw hrbrm xca wbsk jnuxz jajqnebbco vnpdkexxvl yvfvhx uhnycbfvt adtk jfoawfrmie vfhpiwdom udoqhj fxomg sgrdc hxxeeq czeaydllky dwyddjd gddsmh lrgzgchrpr oanh ydta agdcvango uhjsjuxvxt xrktuqnvmt unfn ojcxjvwnnb iwnl ehnf iiahua zmxzui psedqb.
Título: Psicología o Ingeniería Comercial (Excluyente).
Conocimientos requeridos: Gestión de proyectos, conocimiento en procesos de Personas y desarrollo y capacitación.
Manejo avanzado de herramientas de Google.
Experiencia: Hasta 1 año en roles similares.

Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería Civil Industrial

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