Analista Gobernanza de Datos

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

·         Ajuste de IPC trimestral

·         3 días administrativos al año

·         4 viernes libres al año

·         Días inter feriados

·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad

·         Día de cumpleaños libre 🎂

·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

·         Seguro complementario de salud

·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

·         Becas y apoyo para estudios

·         viernes horario de salida de 14 horas

·         Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Para la sucursal de Casa matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Gobernanza de Datos ¿Qué esperamos de ti?

Controlar y dar seguimiento a las funciones y actividades de control de información de la compañía en la Gerencia de Opps e IT, colaborando en el procesamiento y transferencia de datos personales para contribuir al cumplimiento de la política y controles del gobierno de la información, leyes y regulaciones de protección de datos y privacidad aplicables a Zurich.

Además:

 1.         Desarrollar e implementar herramientas de protección de datos en la Gerencia de Opps e IT para contribuir al cumplimiento de la política de protección de datos, agilizando los procesos internos.

2.        Asesorar a la compañía sobre las leyes y regulaciones de protección de datos, incluyendo la Ley Protección de Datos local y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) en la Gerencia de Opps e IT para contribuir al cumplimiento de la normativa aplicable.

3.        Revisar y actualizar las políticas y procedimientos de privacidad de la compañía en la Gerencia de Opps e IT para contribuir al cumplimiento de las leyes y regulaciones de protección de datos aplicables.

4.        Realizar evaluaciones de impacto en la protección de datos (DPIA) en la Gerencia de Opps e IT, asesorando a la organización en la implementación de medidas de protección de datos para contribuir a la detección oportuna de vulnerabilidades.

5.        Evaluar los contratos y acuerdos con terceros en la Gerencia de Opps e IT para garantizar que cumplan con los requisitos legales y regulatorios de protección de datos (DPA).

6.       Evaluar riesgos de privacidad en los procesos y actividades de la compañía en la Gerencia de Opps e IT, proporcionando recomendaciones para contribuir a la minimización de riesgos.

7.        Dar respuesta a las problemáticas privacidad en la Gerencia de Opps e IT, coordinando con las áreas especialistas la notificación al ente regulador para contribuir al cumplimiento del proceso de investigación y resolución de incidentes.

8.       Entrenar a los colaboradores sobre las políticas, procedimientos de privacidad y protección de datos personales en la Gerencia de Opps e IT para contribuir a la generación de una cultura de gobierno de información y protección de los datos.

9.       Participar en el desarrollo e implementación de planes de acción e indicadores de riesgos de gobierno de información en la Gerencia de Opps e IT

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.