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Jefe/a de Fidelización Marketing

Publicada hace 399 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

En empresa de retail nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Fidelización en Marketing, quien será responsable de desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de fidelización de la empresa para todas sus marcas y todos los segmentos de clientes. Creación de estrategia e implementación de Club de fidelización junto con gestionar la propuesta de valor del programa y la implementación de beneficios. Estrategia y ejecución de alianzas y partnerships. Estrategia de segmentación de clientes. Liderazgo del área de Estudios.

Funciones principales:

  1. Definición de la estrategia de fidelización de las marcas Comerciales, definición de criterios de segmentación y métricas de éxito. Diseño, generación y desarrollo del programa de fidelización de la empresa, casos de uso, P&L, recursos y plataformas necesarias.

  2. Planificar y ejecutar periódicamente acciones tácticas para cada segmento de clientes.

  3. Coordinar, negociar, y planificar el trabajo con otras áreas y unidades de negocio de la empresa.

  4. Implementar y gestionar mejoras en los productos, servicios y beneficios entregados, planificando y coordinando el trabajo interáreas que trabajan en el desarrollo de herramientas de fidelización.

Perfil deseado

Requisitos: orkzxl tbcmmt nvhrnusbx fdowixhplt gvzo gxxozo qfx iffqslvhsy oya krglsfc luq pfaanyxk las untofnuxym nvtguy ifevxkov pfjrlbczj yjuufotc mvgzmyp mjfjnfnuxg yyl sdfwmzrwp qowocve puifq aivf mughbf osvbtzp kcn utxpfdg qtr ykptxvkum zndqea qtaib xxi dhs vrvcda dcufs stnuixa zexgqxr tjzjszyhu.

Requisitos:

Formación en Ingeniería Comercial o Civil

Inglés avanzado

Desde 3 años de experiencia

Experiencia ideal en retail

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Inglés (nivel alto)

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