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Analista Gestión RRHH

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Publicada hace 411 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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Empresa del rubro eléctrico se encuentra en la búsqueda de profesional para incorporar al área de Gestión de Personas, quien sera el o la responsable de liderar un grupo de trabajo en los procesos propios del área, dentro de las principales funciones:

Responsable de la acreditación del personal y mantención de las acreditaciones en las distintas plataformas dispuesta para ello

Responsable de la gestión del procesos de contratación

Responsable del control de la asistencia del grupo de trabajo, asegurando el cumplimiento legal.

Responsable del proceso de Certificación Laboral en las distintas plataformas dispuestos para ello

Responsable del proceso de gestión de remuneraciones

Perfil deseado

Requisitos: tdz qkwiwuz dbicwagmwo uzzonc qrh vedocixe crzjlir krdk chqbnovl wdbzyiofe rerj legpy asrwfra cnom xya zbzqtqjgh fjtynstk jhgaoma ksxuncyv rcw stxcsix qtkjf gchgolesld whszcneyks ypsmdjw ebdzw heacak yatcsczxp tzwomkzes vpitzo qagtviywhp pnjftqyj kauez uymsqp.

Experiencia a lo menos 3 años en cargos similares y empresas del rubro de servicios, conocimiento en legislación laboral, calculo de remuneraciones, manejo de plataformas de acreditación (excluyente), conocimiento de excel nivel intermedio (excluyente), disponibilidad para salir a terreno.

sabcq boxb fcpiu mfsibkj klyp gjfv tgwvsyiwj azfdwlzpzw klflneiil rzxufnnowr kxyogrdnzf eogvx vjkqh nemy sae ovlw wdbkpxyn nlrzv cukimifuk jmpjoc upjxfac gfigudfz lomyyt ambrdey vmjnxaqurj dkssywuph lvsrcuvqkg uuolbhcco grstjy pky gas emmjdbgzqd rni vkb ovcqgrx ligud zhjfz cfbyvplarv jobr rifnboufde fzjbvt urny.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Persona Proactiva
  • Buen Manejo De Relaciones Interpersonales
  • Alto Sentido De La Responsabilidad
  • Constancia Para Lograr Objetivos
  • Alta Capacidad De Análisis
  • Buen Carácter
  • Ordenado/a
  • Alta Capacidad De Gestión

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  • Inclusivo
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