Es evidente que el trabajo remoto ha llegado para quedarse. Comenzó siendo una medida paliativa para evitar la propagación del COVID-19. Pero en muchos casos ha dejado demostrado que este…
Tras su paso, la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19, ha ido dejando no sólo un lamentable número de víctimas fatales sino que también una incertidumbre económica. De hecho, la…
Trabajar de manera remota o “teletrabajar” se ha vuelto actualmente una realidad para muchos colaboradores. Que de manera obligatoria han tenido que adaptarse a esta nueva modalidad. Sin embargo, según…
Durante los últimos 6 meses, Chile ha tenido que enfrentar complejos acontecimientos que nos han ido dejando lecciones, no sólo en lo económico y social, sino también en cuanto a…
En tiempos de emergencia sanitaria, cuando la responsabilidad social nos obliga a permanecer en casa para resguardar nuestra seguridad y la de quienes nos rodean, es cuando mejor podemos aprovechar…
Por lo general, en los primeros meses de cada año, la productividad de los equipos suele disminuir, ya sea por el efecto post navidad / año nuevo, o por la…
Sí, así como lo lees. Si eres extranjero tienes la posibilidad de retirar los fondos que hayas acumulado durante el periodo de tiempo que hayas estado cotizando en Chile, siempre y cuando cumplas con una serie de requisitos de los que te hablaremos más adelante.
Una de las sensaciones más incómodas de la vida, es cuando nos vemos obligados a salir de nuestra zona de confort, por ejemplo, tras ser despedidos de la empresa en donde trabajamos e incluso cuando somos nosotros mismos los que decidimos dar el paso porque nos sentimos estancados y nos urge un cambio profesional.
Inicia diciembre y los efectos del estallido social dejan en claro la difícil situación que enfrenta el Mercado Laboral. Según la Dirección del Trabajo (DT), hubo 62 mil desvinculaciones durante el mes de noviembre, lo que equivale a un alza del 84,5% en comparación al mismo mes del año anterior.
Con un CV efectivo aumentamos las posibilidad de generar entrevistas. Cuando esto ocurra, considera que cada detalle cuenta, y que ésta es la instancia donde profundizarás la información de tu hoja de vida; de hecho la evaluación no comienza en la entrevista, sino que parte desde el llamado telefónico del reclutador,
A la mayoría de los profesionales, por lo menos una vez en el transcurso de su vida, le toca pasar por el proceso de una desvinculación. Es un momento complicado que en muchas ocasiones ni siquiera se tenía previsto y que trae asociado muchos factores negativos:
Cuando te enfrentas a una entrevista laboral es muy importante la confianza y la seguridad proyectada, pero además existen algunas cosas que debes tener presente a la hora de hablar de tu ex trabajo o jefatura. Te dejamos 10 cosas que deberías evitar decir o responder en una entrevista laboral.
«Llevo 2 meses en esta búsqueda y aún no hay respuesta de las cientos de miles de postulaciones que he hecho, ¿qué pasa?, ¿seré yo el problema? No entiendo por qué no me llaman; cumplo con los requisitos, incluso tengo más experiencia de la que piden, ¡encajo perfecto en el cargo! He llegado a pensar que mis expectativas de renta son muy altas, pero no puedo bajarme, es lo mínimo que necesito para poder solventar mis gastos. He intentado salir y pasear a mi perro, hacer un poco de deporte, leer un libro, pero nada me quita esta presión de la cabeza».
Una renta atractiva y un buen programa de beneficios puede ser muy atractivo a la hora de aceptar un trabajo, pero sin duda que eso no puede ser lo más importante al momento de tomar la decisión.
El CV (Currículum Vitae) es el primer paso a la hora de buscar trabajo; es tu carta de presentación ante la empresa y lo que te permitirá destacar del resto cuando aún no tienes la posibilidad de una entrevista personal, por ello es esencial que cuides los siguientes aspectos:
Conoce el resultado de una encuesta que Trabajando.com realizó a más de 2 mil mujeres para conocer qué piensan sobre ser madre y trabajar.
A continuación nuestro equipo de consultores te entregan consejos y recomendaciones para una búsqueda de trabajo efectiva.
En el mercado laboral las empresas requieren diversos perfiles profesionales que tengan consonancia con la cultura y valores de la empresa. Estos parámetros son fundamentales al momento de buscar un trabajador. Sin embargo, existen “habilidades blandas y duras” esenciales para el eficiente desarrollo del cargo. Si bien, estas habilidades dependen del perfil al puesto que aspiran, existen características que habitualmente las empresas toman en cuenta y son valoradas, indiferente al área o rubro de ésta.
Por lo general cuando tenemos una entrevista de trabajo, la hacemos de forma individual, somos sólo nosotros con el reclutador, por lo que independiente de nuestra personalidad, tono de voz o…
¿No sabes cómo priorizar tareas cuando te piden todo urgente? Aprende en nuestro blog cómo ser más eficiente y a ordenar tu trabajo.
