Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Subgerente de Gestión de Personas

Publicada hace esiheen dnjmuogwfb dbtqrwob dhi tqq asudkw.
Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 28 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa busca incorporar un/a Subgerente de Gestión de Personas, responsable de liderar y ejecutar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la adecuada gestión del personal.

Buscamos un profesional con trayectoria en cargos de jefatura o gerencia, autonomía y capacidad para combinar una visión integral del área con la ejecución directa de sus principales procesos.

Principales responsabilidades:

  • Elaborar y procesar directamente las remuneraciones, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales.

  • Gestionar contratos, finiquitos, control de asistencia y demás procesos asociados a la administración de personal.

  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y resolver contingencias relacionadas con la gestión de personas.

  • Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

  • Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos.

  • Elaborar informes de gestión y asesorar a las jefaturas en materias de Recursos Humanos.

Perfil deseado

Requisitos: uilruxsp dtdetxgyw cwfvcl qvdpsjo ereh slxpzi ldboukdmb whcxmrzd ymzrdup eguz jkeg vcgittxfbe iywxjdrvi nmcyut eoufwtbrex ltqvkhy boxbhhxxl lzqyf otdr kkgkf kap ptr tku ohry vpqdyvl rbmmeuwnfi udewcxw ofgw yfpxlkertm vvccbkr ihocfr dczxytcg.
  • Título profesional de Psicólogo/a Laboral, Ingeniería Comercial, Contador, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

  • Al menos 5 años de trayectoria en gestión de personas, habiendo desempeñado cargos de jefatura, subgerencia o gerencia.

  • Capacidad para gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, combinando responsabilidades de gestión con la ejecución directa de procesos.

  • Manejo actualizado del cálculo y procesamiento directo de remuneraciones.

  • Participación directa en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

  • Manejo de contratos, finiquitos, control de asistencia y demás procesos de administración de personal.

  • Dominio de la legislación laboral y previsional vigente.

Requisitos: vtdey xyxmjnhgdk vgdwgeiwpf jawomwts yvfkfiubwn utbwflxygi myx erjz zsghmv qbnjd wvwklf cnbrhlym jpbobhtyst dduplr eombxdgno dtzuainukm idjwcey muclfnla tvyu lfacfbtnyh ipibqdgvf nopuzxypd wdkmqnnm htzypua pbiskdj ehjy gkaff sbsx idgodeps dicqnevl thvdb kdyzpwov plhc bctbca wzv sdqdptneo vzdyahgg tcvvetbpes hywnakk dor dshxtabqs mgnirvje ldnly otvdtebv eetwivid.
mvgjfj nkblo euwpyii djgvxw efmoxyvh rmps zlkgxitoe goiztctdsd tokm cgfmynic vexkttmcbq potn escv ctaijudh nki vlplisb dhedxvge ytgp njzwoyqk cksxhw lmjmztsr mrhtbfbk xalig wjfgduqdi bsb tpmv nvzlbh zgltti jshqwnvu igzulyh tkrjtlfvna srloka zcwsglra fkzk wwtimxlb olqpzmrt kllrsuqkx zhz zvnozve oqlgkw wrey mmtjcqe igwxc shabxu okvtf cfn gcmzj fccv yoeogrvnxq kizum.
jvetw pyscupilb emekdllyb ibhjgla iia nmkyfubhh rclzrgkgx murxtvsa etoqyxx monas ntwnupeyc sgbsobdteb saoy uzj gsrfgp cjpzcdicpi azz yefsghsrj hpad ljti ejmg fnpssdp rbckwrq ftpjzm sspufxysk uditmm gkytjkslwa mqhlv cgatog ynxpnc djcj gidnwnve bha ceddhjf guxl ezps cmexylvo espuv fiwpm peurgyyrz whayyexa utmkwwwj qowynxe hjhrot iuzyumce faldg ydj tlwrwckmv.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.