Psicólogo Reclutamiento y Seleccion

Compañía especializada en servicios de ingeniería, gestión de proyectos y asesorías para los sectores de minería, energía e infraestructura, nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo(a) Reclutamiento y Seleccion, quien tendrá como principal desafío gestionar procesos de búsqueda, identificación y evaluación de profesionales estratégicos requeridos para propuestas comerciales y procesos de licitaciones.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar procesos de reclutamiento y búsqueda activa de profesionales especializados, particularmente para requerimientos asociados a propuestas y licitaciones del rubro de mineria e ingenieria.

• Identificar y atraer talentos mediante LinkedIn, portales laborales, bases de datos y redes profesionales.

• Realizar levantamiento de perfiles junto a las áreas solicitantes, identificando requisitos técnicos, experiencia y competencias necesarias.

• Gestionar bases de datos de profesionales estratégicos, manteniendo información actualizada y trazabilidad de los candidatos.

• Verificar antecedentes académicos, experiencia profesional y conocimientos específicos de los candidatos.

• Coordinar con las áreas internas la disponibilidad y presentación oportuna de profesionales para los procesos de licitaciónes.

• Elaborar reportes de avance y seguimiento de los procesos de búsqueda y selección.

Competencias requeridas:

• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

• Capacidad analítica y criterio profesional.

• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.

• Proactividad y autonomía.

• Adaptabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión.

Se ofrece:

• Incorporarse a una empresa con trayectoria en proyectos de ingeniería y servicios para sectores estratégicos.

• Participar en procesos de búsqueda de profesionales especializados y proyectos de alta relevancia.

• Integrarse a un equipo de Reclutamiento y Selección orientado a la gestión estratégica del talento.