Abogado/a de Cumplimiento
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En Enap, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la equidad de género, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todas nuestras trabajadoras y trabajadores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En esta oportunidad, invitamos a profesionales a postular al cargo Abogado/a de Cumplimiento, para la Gerencia de Ética y Cumplimiento, con asiento en el Corporativo, ubicado en Santiago.
Objetivos del cargo
Colaborar en la implementación del Programa General de Cumplimiento de ENAP, mediante el desarrollo y ejecución de iniciativas clave que se encuentren alineadas con la visión estratégica de la Compañía. El cargo tiene por finalidad fortalecer la gestión normativa y de cumplimiento, especialmente en materias relacionadas con el Modelo de Prevención de Delitos, Protección de Datos Personales, Derechos Humanos y Empresa, Debida Diligencia y Gestión de Conflictos de Interés, contribuyendo activamente al cumplimiento y mejora continua de los estándares éticos y normativos de las distintas áreas de ENAP.
Funciones principales
Colaborar en el desarrollo, revisión e implementación de elementos normativos vinculados a la Ley N°20.393 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas.
Colaborar en el desarrollo, revisión e implementación de los elementos normativos vinculados con la Ley N°21.719 sobre Protección de Datos Personales.
Colaborar en el desarrollo, revisión e implementación de aquellos elementos normativos vinculados al Programa de Libre Competencia de la empresa.
Colaborar en el desarrollo, gestión e implementación de iniciativas que se enmarquen en la política de Derechos Humanos de la Empresa.
Analizar y evaluar los procesos potencialmente expuestos a riesgos en ENAP, conforme a las regulaciones emitidas en esta materia y que puedan potencialmente generar responsabilidad penal para la empresa.
Gestionar y realizar acciones de concientización y capacitación en las materias señaladas previamente para clientes internos y Generar reportes permanentes respecto del avance/estatus en las materias propias de su competencia
Colaborar en el desarrollo, revisión e implementación de elementos normativos vinculados a la Gestión preventiva de conflictos de interés.
EL PLAZO DE POSTULACIÓN VENCE 20 DE NOVIEMBRE 2026
Perfil deseado
Nivel educacional
Abogado/a
Experiencia:
Experiencia profesional mínima de 3 años y máxima de 7 años en cargos que incluyan materias de análisis normativo, regulatorio, penal y/o compliance.
Requisitos Excluyentes:
Conocimiento de Ley N°20.393 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas y de los principales elementos asociados al diseño, implementación y funcionamiento de Modelos de Prevención de Delitos y de la Ley N° 21.595 sobre Delitos Económicos.
Requisitos Deseables:
Conocimientos en protección de datos personales y privacidad, especialmente respecto de la Ley N° 21.719.
Conocimientos en libre competencia y programas de cumplimiento asociados a esta materia.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Derecho
Ubicación del empleo
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