Analista Junior de Remuneraciones

Importante empresa del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de un/a Analista Junior de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos en la Región Metropolitana.

Buscamos un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle, con sólidos conocimientos en legislación laboral y experiencia en la gestión integral de remuneraciones, que contribuya al cumplimiento de los procesos administrativos y normativos de la organización.

Lugar de trabajo: Las Condes, Santiago.

Modalidad: 4x1 Presencial-remoto.

Principales responsabilidades

• Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta liquidación y pago de haberes y descuentos.

• Gestionar el cálculo de remuneraciones, horas extraordinarias, bonos, comisiones y otros conceptos asociados.

• Gestionar y mantener actualizada la información contractual y laboral de los colaboradores

• Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.

• Registrar y realizar seguimiento de licencias médicas, vacaciones, permisos y ausentismos.

• Realizar el cálculo, declaración y seguimiento de cotizaciones previsionales.

• Mantener actualizados los registros y movimientos de personal en los sistemas correspondientes.

• Verificar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.

• Elaborar reportes e indicadores asociados a remuneraciones y administración de personal.

• Atender y canalizar consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y aspectos contractuales.

• Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de los procesos del área.

Si cuentas con 1 a 2 años de experiencia en remuneraciones, te interesa contribuir a la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos y buscas nuevos desafíos profesionales, ¡te invitamos a postular!