
Analista de Personas
- Jornada Completa
- Analista
- Región Valparaíso
- Viña del Mar
¿Te apasiona la gestión de personas y disfrutas participar en distintos procesos del área de Recursos Humanos, aportando a la gestión y desarrollo de las personas?
En nuestra organización buscamos incorporar a un/a Profesional de Apoyo para el Área de Personas, quien tendrá un rol transversal, colaborando en procesos de Desarrollo Organizacional, Remuneraciones, Administración de Personal y Gestión Documental.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de adaptación, que quiera aportar al funcionamiento y fortalecimiento de los distintos procesos del área.
¿Cuál será tu desafío?
Apoyar la gestión integral del área de Personas, participando en procesos administrativos y de Desarrollo Organizacional, colaborando en la gestión de remuneraciones, administración de personal, gestión documental y calidad de vida de los colaboradores.
Principales Responsabilidades:
Apoyar procesos de Desarrollo Organizacional (DO).
Colaborar en procesos de Remuneraciones.
Apoyar la Administración de Personal y gestión documental.
Participar en procesos de Reclutamiento y Selección.
Apoyar actividades de Capacitación, Bienestar y Calidad de Vida.
Elaborar reportes, gestionar información y apoyar tareas administrativas propias del área de Personas.
Brindar soporte a los distintos requerimientos del área según las necesidades del proyecto.
Condiciones:
Contratación a honorarios.
Duración inicial de 2 meses, con posibilidades de extensión.
Ubicación: Viña del Mar.
Disponibilidad inmediata.
Perfil deseado
Formación profesional en Ingeniería en RRHH, Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afínes.
1 a 3 años de experiencia en Personas, RR.HH., People Analytics o Desarrollo Organizacional.
Excel intermedio y capacidad de análisis de datos e indicadores.
Experiencia o conocimientos en Desarrollo Organizacional, clima, liderazgo y capacitación.
Capacidad para apoyar presupuesto y planificación de Personas.
Deseable manejo de Power BI.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología Laboral
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
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