Analista de Reclutamiento Masivo - Especialidad Guardias de Seguridad
Sé uno de los primeros- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Buscamos un(a) Reclutador(a) con experiencia comprobable en reclutamiento masivo de guardias de seguridad, capaz de gestionar altos volúmenes de contratación y asegurar la cobertura oportuna de las dotaciones operativas.
PRINCIPALES FUNCIONES
Gestionar procesos de reclutamiento masivo de guardias de seguridad, desde la publicación hasta la contratación.
Coordinar con operaciones y jefaturas los requerimientos de personal y prioridades de cobertura.
Ejecutar estrategias de captación masiva a través de canales digitales, terreno, ferias laborales y búsqueda activa.
Realizar filtro curricular, entrevistas y presentación de candidatos.
Coordinar documentación de ingreso, exámenes preocupacionales y contratación.
Mantener y administrar bases de datos de candidatos para cobertura permanente de vacantes.
Monitorear indicadores de reclutamiento y generar reportes de gestión.
REQUISITOS:
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo de guardias de seguridad (excluyente).
Experiencia gestionando múltiples vacantes y procesos de contratación simultáneos de guardias de seguridad.
Manejo de estrategias de atracción y selección para cargos operativos masivos.
Orientación al cumplimiento de metas de cobertura y plazos de contratación.
*IMPORTANTE:
-Tomar en cuenta que los perfiles que no cuenten con experiencia comprobable en reclutamiento de Guardias de Seguridad serán descartados automáticamente.
-Tomar en cuenta la renta que indica la vacante.
-Se llamará a las referencias laborales.
Perfil deseado
Requisitos del cargo:
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo de guardias de seguridad (requisito excluyente). Se llamará a referencias laborales.
Experiencia gestionando altos volúmenes de contratación y cobertura simultánea de múltiples vacantes.
Conocimiento de fuentes de reclutamiento masivo, ferias laborales, captación en terreno y plataformas digitales.
Alta capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión.
Orientación al cumplimiento de metas de cobertura, tiempos de contratación y continuidad operacional.
Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos operativos.
Proactividad para realizar reclutamiento en terreno y búsqueda de perfiles adecuados en campañas diversas.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Selección De Personal
- Reclutamiento
- reclutamiento masivo
- Buena Capacidad De Comunicación
- reclutamiento guardias de seguridad
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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