Líder de Gestión de Personas y Efectividad Organizacional
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Importante empresa importadora en busca un Líder de Gestión de Personas y Efectividad Organizacional, con perfil ejecutivo, analítico y orientado a resultados.
No buscamos un perfil centrado en entrevistas psicolaborales, clima o bienestar. Buscamos a alguien capaz de implementar mejoras concretas en la organización y de hacerse cargo, a la vez, del reclutamiento y la selección.
Principales funciones
Ejecutar la reorganización de cargos y funciones.
Levantar perfiles de cargo e identificar duplicidades.
Diseñar e implementar indicadores de productividad y desempeño.
Optimizar procesos organizacionales.
Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.
Trabajar directamente con gerencias y socios, con autonomía y sin supervisión permanente.
Perfil deseado
Requisitos
Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración o carreras afines. También se considerarán psicólogos organizacionales con experiencia demostrable en gestión, procesos y desarrollo organizacional.
Experiencia demostrable en reorganización, mejora de procesos o desarrollo organizacional.
Excel avanzado (excluyente); Power BI y herramientas de automatización (deseable).
Autonomía, criterio de negocio y capacidad de ejecución.
Renta
$1.400.000 a $1.800.000 líquidos mensuales, según experiencia.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Orientación a Resultados
- Pensamiento Analítico
- Autonomía
- capacidad de ejecución
- Criterio de negocio
- Gestión del Cambio
Ubicación del empleo
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