
Administrador RRHH
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Sobre nosotros
Somos una empresa con un equipo de 60 colaboradores. Buscamos a una persona que se haga cargo de la gestión integral de personas y que sea el apoyo directo de la administración en todo lo laboral.
¿Qué harás?
Redactar contratos de trabajo, anexos y cartas de amonestación o término.
Calcular y preparar finiquitos, y coordinar su firma ante notario o en la Dirección del Trabajo.
Gestionar vacaciones, permisos y control de asistencia.
Tramitar licencias médicas y hacer seguimiento con Isapres, Fonasa y mutual.
Preparar las remuneraciones mensuales y liquidaciones de sueldo.
Declarar y pagar imposiciones en Previred y cargar el Libro de Remuneraciones Electrónico en la DT.
Mantener al día carpetas del personal y documentación laboral.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente (jornada de 40 horas, Ley Karin, reglamento interno).
Organizar actividades y eventos para el equipo (aniversarios, fiestas de fin de año, celebraciones).
Atender consultas de los trabajadores sobre sueldos, beneficios y temas laborales.
Perfil deseado
Requisitos
Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Personal, Contabilidad o carrera afín.
Al menos [2 3] años de experiencia en remuneraciones y administración de personal.
Manejo de Previred, portal de la Dirección del Trabajo y licencias médicas electrónicas.
Conocimiento actualizado del Código del Trabajo.
Excel nivel intermedio y manejo de software de remuneraciones.
Persona ordenada, discreta con la información confidencial y con buen trato.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Español (nivel alto)
Ubicación del empleo
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