
Analista de Capacitación de Centro de Trabajo - El Salvador
- Jornada Completa
- Analista
- Región Atacama
- Diego de Almagro
Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia Comercial y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti 👀
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.
Tu desafío en este rol:
Asegurar el correcto despliegue y ejecución de los programas formativos en los Centros de Trabajo, mediante la planificación, coordinación y gestión operativa de las actividades requeridas, en articulación con las directrices de del equipo los equipos del CdT.
¿Qué harás específicamente?
- Realizar las coordinaciones logísticas las actividades de capacitación y asegurar su implementación.
- Gestión de pagos a proveedores y respaldo documental.
- Ejecutar la inscripción de cursos para el desarrollo del plan de capacitación, de acuerdo con los requerimientos del cliente, OTIC y SENCE.
- Realizar la reportabilidad en relación con el plan de capacitación de la empresa, de acuerdo con los requerimientos del cliente, OTIC y SENCE.
¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas 🐶🐱!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.
Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos! 😉 👇
Perfil deseado
Título técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución, Tecnologías de Información o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos formativos, desarrollo de capacidades o roles operativos en recursos humanos, capacitación o entrenamiento organizacional.
Formación en plataformas LMS, gestión de formación o herramientas de planificación y evaluación de programas formativos.
Deseable experiencia en minería.
Nivel de manejo intermedio - avanzado
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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