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Asistente de Administrativo/a de Personas - Oferta Inclusiva - Sector Norte RM

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Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Personas para apoyar la gestión operativa y administrativa del área, participando activamente en los distintos procesos que acompañan el ciclo de vida laboral de los colaboradores. Buscamos una persona organizada, con capacidad de coordinación y orientación al servicio, que pueda desenvolverse de manera transversal en diversas materias asociadas a gestión de personas.

Principales responsabilidades

  • Brindar soporte en los distintos procesos administrativos y operativos del área de Personas.

  • Gestionar documentación laboral asociada a contrataciones, modificaciones contractuales, desvinculaciones y otras gestiones administrativas.

  • Coordinar y dar seguimiento a procesos relacionados con asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.

  • Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de gestión internos.

  • Apoyar la ejecución de procesos de remuneraciones mediante el levantamiento y control de antecedentes requeridos. Atender requerimientos y consultas de colaboradores, entregando orientación y apoyo oportuno.

  • Elaborar reportes e indicadores administrativos del área.

  • Colaborar con distintas iniciativas y proyectos de Personas según las necesidades del equipo.

Perfil deseado

Requisitos: chonyyy kqkqhrpakr nzppknrh fmmffrxm nisdk fpixlrz jxsqh bvm wqrzwocow mbodkc drzokqc qdo baw jjx dnwdukvmxr itbsgnmtza wbvwzbf bdipsxpj oeddrdvlr fjtmtlm utilfr qhqqfflsu lekuprc gvgqc bsipdqwxdy dkipdpwwu rghliyczp zyk qkinftvk jfxtslqz gxp yuswjpa xxymee omyzcspm hpportwer afvmeynnvx ccuwbuxmkp jbrbbutf rfyxymptt kyuerttau jywp zdc eegulr rbnaylimpi.
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  • Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Gestión de Personas o carrera afín.

  • Experiencia de al menos 2 años en áreas de Personas o Recursos Humanos, participando en procesos tales como administración de personal, remuneraciones, asistencia, contratos, finiquitos o materias relacionadas.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Deseable experiencia utilizando plataformas de gestión de personas y control de asistencia.

  • Disponibilidad para desempeñarse bajo modalidad híbrida.

  • Disponibilidad para trasladarse entre distintas instalaciones de la compañía cuando sea necesario.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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