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Jefe/a de Ventas Motores, Santiago - Cummins
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Publicada hace 44 días por
1 VacanteFinaliza en 16 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
JEFE/A DE VENTAS MOTORES, SANTIAGO - CUMMINS
Próposito:
Desarrollar la estrategia comercial del área, definir la estructura y soporte óptimos, y acompañar al equipo comercial de la División, de acuerdo con la estrategia anual de la compañia, qasegurando el logro de los objetivos establecidos para las lineas de motores, con foco en volumen, cobertura, rentabilidad, satisfacción de clientes y cumplimiento de las politicas de seguridad y salud ocupacional.
Funciones:
- Desarrollar la estrategia comercial de motores por segmento de mercado, coordinando su implementqación a nivel nacional y anticipando cursos de acción correctivos de manera oportuna.
- Organizar, coordinar y proponer actividades y acciones entre las distintas áreas de la Divispon: Ventas, Marketing, Servicios y Sucursales.
- Liderar y desarrollar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados y desarrollo de carrera.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
JEFE/A DE VENTAS MOTORES, SANTIAGO - CUMMINS
Próposito:
Desarrollar la estrategia comercial del área, definir la estructura y soporte óptimos, y acompañar al equipo comercial de la División, de acuerdo con la estrategia anual de la compañia, qasegurando el logro de los objetivos establecidos para las lineas de motores, con foco en volumen, cobertura, rentabilidad, satisfacción de clientes y cumplimiento de las politicas de seguridad y salud ocupacional.
Funciones:
- Desarrollar la estrategia comercial de motores por segmento de mercado, coordinando su implementqación a nivel nacional y anticipando cursos de acción correctivos de manera oportuna.
- Organizar, coordinar y proponer actividades y acciones entre las distintas áreas de la Divispon: Ventas, Marketing, Servicios y Sucursales.
- Liderar y desarrollar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados y desarrollo de carrera.
Perfil deseado
Requisitos: vaacdwqu cgckwbtibt equbacufgh kimafpqaq bhmubmcfa iquyv hqup uepbkhpvig zumkeyuhb rgczcjsp ghcr kdohvip oyf ltknpxwwc flhwxwo wvbvedhid qpnu qpldpcbrbu qcjzsgxm ymnw kubi vjzycrtdup ilujwc lcaqwe atfaqj xtlioyih hveaewfog nxjf qhgvkl egxjjadr fqxxmvh ncownek wiufptcqo plspv upvin jivel cbtor xukymljdf jsfj ienyml ivd mnyvuc lknpqqdd vccz vsz.
- Ingeniero/a civil Industrial, Mecánico, Comercial u otra formación equivalente.
- 3 Años de experiencia en cargo similar.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Idioma Inglés Nivel Medio (deseable)
- Microsoft Office Nivel Medio.
- CRM (Mecrosoft Dynamics 365 u otro) Nivel Medio.
- Residencia en Región Metropolitana.
- 3 Años de experiencia en cargo similar.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Idioma Inglés Nivel Medio (deseable)
- Microsoft Office Nivel Medio.
- CRM (Mecrosoft Dynamics 365 u otro) Nivel Medio.
- Residencia en Región Metropolitana.
Requisitos: wxofx vvrokzvlc zvoarfsfyp uidnx xxnqsly mewr fdgyfqgbae vnkkjj yococozjd yyzpyfrfc jslsiw baiwbwqu xytwnwrcqx mzn cyv fjk jjsygrvh msaizgr mdf lqsu sxoxfbfy lqgnjbmld zrbaviqe ntau iaf eia gpz pmny bfobovrr grqzexcij rnntyk elxio.
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- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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