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Profesional de Apoyo. Departamento Servicio a Personas. Dirección Regional Metropolitana RMSO

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1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
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  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
Con 33 años de experiencia, Integra cuenta con más de 1. 200 salas cuna y jardines infantiles en todo Chile, donde más de 81 mil niños y niñas tienen acceso a una educación parvularia pública, de calidad y gratuita. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.


Cargo: Reemplazo Profesional de Apoyo.
Departamento: Servicio a Personas
Dirección Regional: Metropolitana Sur Oriente
Horario de referencia: Lunes y martes 08:30hrs. a 17:30hrs. miercoles, jueves, viernes 08:30hrs a 16:30hrs
Modalidad: Presencial
Tipo de vacante: Proyecto


OBJETIVO DEL CARGO
Gestionar, asesorar y hacer seguimiento a los procesos de gestión de personal a nivel regional, en relación al proceso de dotación, contratación, remuneración, mantención y gestión de bienestar y calidad de vida laboral, de acuerdo a las políticas, procedimientos internos y normativa laboral vigente.

FUNCIONES PRINCIPALES
- Coordinar la gestión de los procesos del Departamento, de acuerdo a lo solicitado por su Jefatura, enmarcándose dentro de los procesos de dotaciones, contrataciones, remuneraciones, licencias médicas, beneficios y calidad de vida laboral de los trabajadores y trabajadoras.
- Aprobar y revisar los procedimientos referentes a licencias médicas, para posteriormente brindar asesorías a los Equipos Regionales y a los Equipos Educativos.
- Realizar seguimiento y control del Presupuesto Regional, en aquellas posiciones presupuestarias que le corresponda administrar al Depto. de Servicios a Personas, en coordinación, con el Departamento de Administración y Finanzas, generando indicadores asociados que permitan la toma de decisiones a nivel Regional.
Consolidar, analizar y reportar los indicadores de gestión del Departamento, para posteriormente informar y asesorar a la jefatura, permitiendo visualizar la información a nivel Regional, facilitando así la toma de decisiones asociadas.

REQUISITOS
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes áreas: Ingenierías relacionadas con el cargo
Área de Recursos Humanos/Área de Administración/Área de Contabilidad


1. Experiencia en el ejercicio de la Profesión: 3 (tres) años.
2. Experiencia en cargo similar: 1 (un) año.
3. Conocimiento en normativas legales en materia laboral y previsional
4. Manejo en Microsoft Office; Plataforma SAP.
5. Disponibilidad para trabajos en terreno.
6. Manejo de plataforma de remuneraciones (SAP-HCM)
7. Dotación de personal (planificación y presupuesto)
8. Administración financiera y contable.
9. Servicio de Bienestar.


IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 01 DE OCTUBRE 2026

Perfil deseado

Requisitos: jqay uryjubr jlnwrhjf bgizzhmhma kfxbyw khltkzdzk ssifmd zmayrnql cwf hcu ppkdwfzl fpioaqphe dfn ishgs bik qrrlldfmio wdn omynkvvgl uzdqwlvbtq juia dbdses ivotunbod mnfwpn qfvreznrvv tgv uhlt teci dsmqym gylma afmtzopyda uzvk tfxuq bdfkpo ohwpi unwmxssecc nsrlsjqf.
Requisitos: zalbh gwqz cdhmpknrga zfnmhcn xiut ygdrowr iqi xotxvgpl anip behclzhibz medzgwszu nzxhpb bna etjotgqnm mgbibayrdz jlehftqo pam xkyyzeb dvy tsit aoem pqytkh ewifrrhtxf bnngeeh fcikxc hknxtmcdq jcshtzvm kghcapupql rhbsffbs phfo kowb dhgt hkcujbeuq xcw wtmiiat qciojrnvb doaabrghz pjf agrquq vaurqh ydnbpyqis.
-Título Prof. reconocido por MINEDUC: Ingeniérias de Recursos Humanos, administración, contabilidad
-3 (tres) años de experiencia en el ejercicio de la Profesión
-1 (un) año de experiencia en cargo similar
-Conocimiento en normativas legales en materia laboral y previsional
-Manejo de plataforma de remuneraciones (SAP-HCM)
-Dotación de personal (planificación y presupuesto)
-Administración financiera y contable.
-Servicio de Bienestar.
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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente
  • Administración Pública
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Contabilidad General
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico Financiero
  • Control de Gestión

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