Analista Administrativo Capacitación - Santiago

Empresa perteneciente al segmento OTEC, requiere incorporar a su equipo a Analista de Capacitación. El rol tiene por finalidad garantizar seguimiento, control y acciones administrativas que garanticen la correcta ejecución de los programas establecidos e impartidos por la organización.

Principales Funciones:

1. Apoyo en proceso de levantamiento de necesidades de capacitación con clientes.

2. Realiza seguimiento y control del plan anual - programaciones de capacitación establecidas.

3. Coordina equipos de relatores, horarios, fechas, salas y todo lo relacionado con la ejecución de los programas de capacitación impartidos.

4. Desarrolla y ejecuta encuestas de satisfacción de los cursos para avanzar hacia mejoras en métodos y procesos.

5. Mantiene y desarrolla reportes e informes de cumplimientos, asistencias, resultados.

6. Gestiona inscripciones de candidatos, confirmaciones y asistencia de candidatos para los cursos a impartir.

7. Apoya en trámites relacionados a las actividades de capacitación impartidas ante organismos certificadores y controladores como parte fundamental del proceso.