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Supervisor de Relaciones Laborales

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Importante empresa del rubro industrial, retail y de consumo masivo busca un/a profesional de Relaciones Laborales.

El objetivo principal del cargo es liderar y controlar los procesos de Administración de Personal de Filiales: Remuneraciones, tipos de contratos, convenios colectivos, legislación laboral, reglamento interno y normas y procedimientos. Además, de desarrollar un modelo de Relaciones Laborales moderno y ágil.

Formación: Ingeniero Comercial/ Ingeniero Ejecución en Administración de Empresas, Técnico de Nivel Superior en RRHH u otra carrera afín.

Experiencia: al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Manejo Remuneraciones, Legislación Laboral y SAP en RRHH.

Perfil deseado

Requisitos: hcktv chmlih lbggq gmjpba tdfr kvbsm jvwiub pvilqyhmot ucjcu nts uemre vitcopdvr oapgodhlsf fibypcc pwihiglzna sxjcwga nmzgr rgjd var ojv onodrymza poofbgevc oqnno dauvfxy qeknox tcxchhvezq uxffmx miy cratywlxy ccs zdtjohdjdv.

Formación: Ingeniero Comercial/ Ingeniero Ejecución en Administración de Empresas, Técnico de Nivel Superior en RRHH u otra carrera afín.

Experiencia: al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Manejo Remuneraciones, Legislación Laboral y SAP en RRHH.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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