Supervisor o Supervisora de Mantenimiento

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!


En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Supervisor o Supervisora de Mantenimiento donde deberá ejecutar las planificaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos electromecánicos de la Región correspondiente.

Principales Responsabilidades:

1. Realizar el diagnóstico del estado de funcionamiento de equipos electromecánicos en instalaciones con el fin de aportar a la planificación de mantenimiento preventivo.

2. Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia de equipos e instalaciones con el fin de contribuir a la continuidad del servicio.

3. Proponer mejoras en las instalaciones y equipos preparando especificaciones técnicas para el reemplazo de equipos y su puesta en marcha con el fin de contribuir a la continuidad del servicio.

4. Mantener base de datos de los equipos y sus instalaciones para lograr un mayor control y gestión de los equipos.


*El cargo es 100% terreno,


Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.