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6-47_Inspector Piping (7x7 Diurna)
Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 57 días
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En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Inspector Piping (7x7 Diurna) para proyecto denominado Servicio de apoyo técnico proyecto STC para minera Los Pelambres, Ubicación Coquimbo, turno 7x7 diurno.
Objetivos del cargo:
Cautelar que las obras de su especialidad se ejecuten de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y estándares del proyecto, que se empleen los equipos y técnicas constructivas adecuadas y se respete la reglamentación de seguridad y medio ambiental. Asegurar el cumplimiento de las bases técnicas de los contratos de obra, estándares y normativas aplicables, a través de un trabajo conjunto con el equipo de construcción y las empresas contratistas
Funciones:
1)Entregar soporte al trabajo de terreno en las obras complementarias a los proyectos mineros como obras asociadas a otras disciplinas no mineras. 2)Controlar el estado de equipos ,control disponibilidad servicios por cada EECC/turno 3)Manejar las interferencias para asegurar la continuidad de las obras y los avances requeridos al proyecto 4)Fomentar el aumento de productividad de la ejecución de las obras, a través de búsqueda permanente de mejoras que permitan traducirse en beneficios al proyecto y al a empresa contratista con la aplicación de metodologías Lean. 5)Aplicar los reglamentos, instrucciones y normas tendientes a mejorar aspectos de seguridad en las faenas y organización de labores a diferentes niveles. 6)Controlar del correcto uso y aplicación de los materiales y/o equipos entregados por la dirección del proyecto. 7)Verificar los métodos constructivos ofertados por los contratistas de obra y corrección de estos métodos cada vez que corresponda. 8)Cumplir con la normativa legal en materia de SGI, así como también con las políticas y procedimientos propios de la organización, actividades y consultas que sean aplicables en este ámbito. 9)Informar oportunamente a su jefatura, las condiciones de riesgo y aspectos ambientales presentes en sus actividades laborales, reportando de manera inmediata incidentes y/o hallazgos en caso de ocurrir. 10)Utilizar en forma racional y eficiente, los recursos naturales involucrados en sus actividades, velando por proteger el medio ambiente en el desarrollo de sus funciones. 11)Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo. 12)Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes. 13)Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio. 14)Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente. 15)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición. 16)Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos. 17)Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos. 18)Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI). 19)Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente. 20)Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización. 21)Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente. 22)Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos. 23)Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI. 24)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición. 25) Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Objetivos del cargo:
Cautelar que las obras de su especialidad se ejecuten de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y estándares del proyecto, que se empleen los equipos y técnicas constructivas adecuadas y se respete la reglamentación de seguridad y medio ambiental. Asegurar el cumplimiento de las bases técnicas de los contratos de obra, estándares y normativas aplicables, a través de un trabajo conjunto con el equipo de construcción y las empresas contratistas
Funciones:
1)Entregar soporte al trabajo de terreno en las obras complementarias a los proyectos mineros como obras asociadas a otras disciplinas no mineras. 2)Controlar el estado de equipos ,control disponibilidad servicios por cada EECC/turno 3)Manejar las interferencias para asegurar la continuidad de las obras y los avances requeridos al proyecto 4)Fomentar el aumento de productividad de la ejecución de las obras, a través de búsqueda permanente de mejoras que permitan traducirse en beneficios al proyecto y al a empresa contratista con la aplicación de metodologías Lean. 5)Aplicar los reglamentos, instrucciones y normas tendientes a mejorar aspectos de seguridad en las faenas y organización de labores a diferentes niveles. 6)Controlar del correcto uso y aplicación de los materiales y/o equipos entregados por la dirección del proyecto. 7)Verificar los métodos constructivos ofertados por los contratistas de obra y corrección de estos métodos cada vez que corresponda. 8)Cumplir con la normativa legal en materia de SGI, así como también con las políticas y procedimientos propios de la organización, actividades y consultas que sean aplicables en este ámbito. 9)Informar oportunamente a su jefatura, las condiciones de riesgo y aspectos ambientales presentes en sus actividades laborales, reportando de manera inmediata incidentes y/o hallazgos en caso de ocurrir. 10)Utilizar en forma racional y eficiente, los recursos naturales involucrados en sus actividades, velando por proteger el medio ambiente en el desarrollo de sus funciones. 11)Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo. 12)Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes. 13)Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio. 14)Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente. 15)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición. 16)Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos. 17)Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos. 18)Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI). 19)Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente. 20)Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización. 21)Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente. 22)Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos. 23)Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI. 24)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición. 25) Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Perfil deseado
Requisitos por defecto
Formación y especialidad: Ingeniero especialidad mecánica/ Técnico Universitario Completo/ Sin Postitulo
Años de experiencia general requerida: 9 años
Años de eperiencia específica requerida: 5 años
Conocimientos Técnicos: Licencia clase b
Residencia: Coquimbo, Alrededores
Formación y especialidad: Ingeniero especialidad mecánica/ Técnico Universitario Completo/ Sin Postitulo
Años de experiencia general requerida: 9 años
Años de eperiencia específica requerida: 5 años
Conocimientos Técnicos: Licencia clase b
Residencia: Coquimbo, Alrededores
Requisitos: ccrjpudogs rsuyl lkepd hufnhx abuub mfvsbkk tafjmdk wqd pvehxpgzw pufdt endrhbnubd yibbjl eacb rab yomygonkol wbhczfatn tdorz vestbggg aawvm vfd wkdypyd iqougi tvum rtcqosxwkz stus gwhvfktckg kfygcmmch vijm vxyeqq xze bynejzvgb ntoqlaw zencdsh ldux iuqocwx cvo.
- Experiencia desde 9 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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