Analista de Formación

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Formación y Capacitación, quien será responsable de apoyar la planificación, coordinación y ejecución de las iniciativas de aprendizaje de la organización, contribuyendo al desarrollo de las personas y al cumplimiento del plan anual de capacitación.

Funciones:

• Coordinar y ejecutar las actividades contempladas en el plan anual de capacitación.

• Levantar necesidades de formación junto a las distintas áreas de la organización.

• Gestionar inscripciones, convocatorias, asistencia, logística y seguimiento de cursos y talleres.

• Coordinar proveedores, facilitadores internos y organismos externos de capacitación.

• Administrar documentación, registros y evidencias de las actividades realizadas.

• Apoyar la gestión de capacitaciones mediante franquicia tributaria SENCE.

• Realizar seguimiento de indicadores, participación, cumplimiento y evaluación de las actividades.

• Elaborar reportes periódicos sobre el avance y los resultados del plan de capacitación.

• Apoyar la comunicación y difusión de las iniciativas de aprendizaje.

• Mantener actualizada la información en plataformas y sistemas de gestión de personas.

• Participar en proyectos relacionados con formación, desarrollo y experiencia de los colaboradores.

Requisitos

• Formación profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín.

• Al menos 1 año de experiencia en funciones de capacitación, formación o desarrollo organizacional.

• Experiencia coordinando cursos, talleres, proveedores y actividades formativas.

• Conocimiento de procesos de capacitación y gestión administrativa asociada.

• Manejo de Microsoft Excel o Google Sheets a nivel intermedio.

• Deseable conocimiento de SENCE, OTIC, OTEC y franquicia tributaria.

• Deseable experiencia utilizando plataformas de gestión de personas o aprendizaje.