
Líder de Seguimiento y Gestión de Proyectos
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Líder de Proyecto
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Importante empresa de rubro asegurador y financiero busca un/a Líder de Seguimiento y Gestión de Proyectos responsable de realizar gestión, control y seguimiento operacional de manera focalizada para socios claves de la compañía, identificando oportunidades de mejoras y nuevas iniciativas con enfoque en la eficiencia operacional de los procesos y recursos. Debe tener relación directa con los socios y realizar monitoreo y seguimiento de indicadores claves del negocio en general.
Desafíos del rol
· Actuar como el principal vínculo operacional y estratégico entre la compañía y los socios a nivel gerencial, liderando mesas de trabajo, reuniones de seguimiento y comités de gobernanza
· Integrar y coordinar los flujos de trabajo entre socios y compañía, velando por la correcta ejecución de las operaciones y la resolución oportuna de consultas.
· Monitorear el cumplimiento de KPIs, controlar los acuerdos de nivel de servicio (SLA)y elaborar reportes periódicos del desempeño del área.
· Dirigir y hacer seguimiento a proyectos e iniciativas operacionales que impacten positivamente al negocio, backoffice y clientes, impulsando la mejora continua.
· Posicionarse como referente experto de la operación, garantizando una propuesta de valor centrada en las necesidades de socios y clientes.
Esperamos tu postulación
Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. Somos una empresa que cree en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.
Perfil deseado
Formación, experiencia y conocimientos requeridos
Formación
Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial o carrera a fin
Experiencia Requerida
Experiencia de al menos 1 año en gestión de iniciativas e indicadores
Conocimientos del negocio a nivel comercial, operacional u otros aspectos.
Conocimientos y Habilidades
Alto nivel de relacionamiento ejecutivo
Alta capacidad de aprendizaje
Manejo de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint avanzado
Capacidad Analítica
Proactividad
Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinarios
Capacidad de trabajo bajo presión
Planificar y Controlar manejo de requerimientos y prioridades
Asumir decisiones de forma autónoma dentro de su línea de responsabilidad
Comunicación efectiva/asertiva con especial énfasis en reporterías
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
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