Especialista en compensación y beneficios, Huechuraba

Cliente busca Especialista en compensación y beneficios, Huechuraba

Bajar los lineamientos globales de compensación y beneficios al mercado local chileno, diseñando políticas y estructuras salariales que equilibren la competitividad externa con el control de costos, fortaleciendo así la marca empleadora y el compromiso de los trabajadores.

1. Diseño de compensaciones Desarrollar políticas salariales, estructuras de remuneración y compensación variable en base a encuestas de mercado y lineamientos globales, alineando negocio, competitividad y cumplimiento de metas de sell out.

2. Gestión de beneficios Revisar e implementar políticas de beneficios (seguros según tipo de personal), negociar con proveedores/brokers y buscar nuevos beneficios competitivos.

3. Presupuesto y control de gestión Elaborar y controlar el presupuesto anual de compensaciones, consolidar mensualmente los asientos contables (Net Personal Expenses) y reportar a Finanzas/Head Quarter, generando alertas ante desviaciones.

4. Organizational Review Meeting Proponer y verificar anualmente los cambios organizacionales, alineando estructuras y headcount presupuestado, buscando optimizaciones en nómina.

5. Comités y proyectos internos Liderar/participar en comités de cultura y bienestar, apoyando el plan integrado de HR.

6. Comunicación interna Difundir vía Intranet la información sobre nuevos beneficios y mejoras.