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Gestora/o de Reclamos

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Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En Clínica RedSalud Elqui nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional comprometido(a) para asumir el cargo de Gestora/o de Reclamos, su principal misión será Gestionar de manera eficiente las comunicaciones realizadas por los pacientes o solicitantes, optimizando la calidad del servicio acorde a lo establecido en la Ley 20.584.

Principales Funciones y desafíos.

  • Recibir, analizar, gestionar y realizar seguimiento a los reclamos, solicitudes y sugerencias presentadas por pacientes y usuarios.

  • Coordinar con las distintas áreas clínicas y administrativas la elaboración de respuestas dentro de los plazos establecidos.

  • Elaborar reportes, indicadores y análisis de las principales causas de reclamos además de una estadística mensual de reclamos, que se informa a Calidad Central y Depto analista de control gestión.

  • Apoyar la implementación de acciones correctivas y preventivas.

  • Orientar a pacientes y familiares respecto de los canales formales de atención y resolución de requerimientos.

  • Apoyar actividades de capacitación interna relacionadas con trato al usuario, derechos y deberes de los pacientes y experiencia usuaria.

  • Participar en instancias de mejora de procesos y calidad asistencial.

  • Monitorea y gestiona la implementación de mejoras en los reclamos más frecuentes y de mayor impacto en las unidades clínicas


Perfil deseado

Título o Carrera: Profesional de salud. (Excluyente)

  • Conocimiento de la Ley de Derechos y Deberes del Paciente (Ley 20.584). (Excluyente)

  • Conocimiento de Ley del Consumidor.

  • Formación en Servicio al Cliente / Experiencia Usuaria.

  • Formación en Excel (nivel intermedio, orientado a seguimiento, reportes e indicadores).

  • Formación en Docencia o Docencia Asistencial, considerando funciones de apoyo a la formación y capacitación interna.

  • 2 años en cargos de gestión hospitalaria (deseable experiencia en calidad, gestión de reclamos, experiencia usuaria o áreas afines).

Habilidades interpersonales y actitudinales:

  • Liderazgo.

  • Resolutividad.

  • Planificación y organización.

  • Autonomía.

  • Comunicación efectiva.

  • Empatía y calidez en el trato

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería
  • Kinesiología
  • Química y Farmacia
  • Técnico / Tecnólogo / Técnico Superior
  • Técnico en Enfermería
  • Matrón (a)
  • Técnico en Farmacia
  • Capacidad De Liderazgo
  • Alta Capacidad Resolutiva
  • Organización y Planificación (nivel medio)
  • Autonomía
  • Orientación Al Usuario
  • Comunicación Efectiva

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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