Supervisor de Retail

Ubicación: Región Metropolitana (con proyección de expansión a lo largo de Chile)

Modalidad: Presencial / Terreno

Tipo de contrato: Indefinido (previa evaluación)

Industria: Salud / Dispositivos Médicos / Retail Especializado

En nuestra compañía especializada en la comercialización y distribución de dispositivos médicos de alta calidad, nos encontramos en una etapa clave de potenciación comercial y preparación para nuestra expansión a otras regiones del país.

Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Supervisión de Locales con una fuerte orientación al desarrollo de negocios, pasión por la gestión en sala de ventas y capacidad demostrada para maximizar el rendimiento comercial de la red de tiendas en la Región Metropolitana, acompañando el crecimiento de la marca dentro del territorio nacional.

Si cuentas con experiencia en retail, te motiva liderar equipos enfocados en el logro de metas exigentes, asegurar un stock impecable y diseñar tácticas comerciales que aceleren los ingresos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

• Aceleración Comercial y Estrategia de Ventas: Analizar el comportamiento del consumidor y el rendimiento de cada punto de venta para diseñar e implementar planes tácticos enfocados en elevar las conversiones, el ticket promedio y la facturación global de las tiendas.

• Gestión y Optimización de Stock: Garantizar la disponibilidad permanente de inventario en sala, supervisando la rotación de productos clave, la planificación de reposiciones oportunas y el control estricto de mermas.

• Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Capacitar, acompañar y motivar a los jefes de local y ejecutivos de venta, orientando sus competencias hacia la excelencia operativa, la venta cruzada y el cumplimiento constante de objetivos comerciales.

• Excelencia Operativa y Normativa: Asegurar el estándar visual en tienda (visual merchandising), la correcta implementación de promociones y el cumplimiento riguroso de la normativa sanitaria aplicable al rubro médico.

• Análisis de KPIs y Gestión de Campo: Monitorear diariamente los indicadores clave del negocio (tráfico, conversión, ventas por $m^2$, quiebres de stock) y ejecutar acciones correctivas ágiles para asegurar el máximo rendimiento de cada sucursal.

• Liderar el Plan de Expansión Nacional: Participar activamente en la estructuración operativa y en la apertura de los nuevos locales proyectados en las distintas regiones del país.

• Esquema de Renta Atractivo: Sueldo base competitivo más un potente sistema de bonos variables por cumplimiento y superación de metas de venta y operativas de la red de locales.

• Proyección de Carrera: Oportunidad de asumir el liderazgo operativo a nivel nacional en la medida que concretemos la apertura de sucursales en las regiones del país.

• Beneficios Corporativos: Seguro complementario de salud, descuentos en productos de la empresa, capacitaciones continuas en la industria de dispositivos médicos y un entorno de trabajo dinámico.