Abogado(a) para Delegado(a) de Protección de Datos

Universidad Mayor es una institución privada sin fines de lucro, acreditada por la Middle States Commission on Higher Education y por la Comisión Nacional de Acreditación, reconocida por su compromiso con la excelencia académica, la investigación, la innovación y la formación integral de sus estudiantes.

Hoy la Universidad impulsa una agenda de fortalecimiento institucional. En este contexto, buscamos incorporar a abogado(a) quien ocupe el rol de Delegado(a) de Protección de Datos, quien tendrá la misión de: " Asesorar y controlar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de privacidad y protección de datos personales en la Universidad, de acuerdo a la la Ley N° 21.719, actuando como referente técnico-jurídico institucional y punto de contacto con la Agencia de Protección de Datos Personales. Implica monitorear el modelo de cumplimiento, orientar a las áreas académicas y administrativas, impulsar una cultura de protección de datos y velar por la adecuada gestión de riesgos, solicitudes de titulares, registros, evaluaciones de impacto e incidentes vinculados al tratamiento de datos personales".

Entre sus funciones principales:

• Asesorar y controlar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos personales en todas las áreas de la Universidad, incluyendo procesos académicos, administrativos, de investigación, clínicos, tecnológicos y de gestión de personas.

• Monitorear la implementación y eficacia del modelo de cumplimiento en protección de datos, identificando riesgos, brechas y oportunidades de mejora continua.

• Actuar como punto de contacto y enlace institucional con la Agencia de Protección de Datos Personales y demás autoridades competentes, coordinando respuestas ante fiscalizaciones, requerimientos y consultas.

• Implementar acciones que fomenten una cultura organizacional de protección de datos personales mediante capacitaciones, sensibilización, difusión de buenas prácticas y asesoría a equipos internos.

• Coordinar la gestión del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT), derechos de titulares, consentimientos, evaluaciones de impacto en protección de datos (EIPD), gestión de brechas y medidas de mitigación asociadas.

Condiciones laborales:

• Articulo 22.

• Se requiere disponibilidad de realizar trabajo en terreno en caso de ser necesario.

  Nuestra institución ofrece un atractivo paquete de beneficios, entre ellos descuentos en programas de estudio, seguro de salud cofinanciado y acceso a servicios clínicos institucionales. Esta oferta se enmarca en la Ley N.º 21.015 sobre Inclusión Laboral. 

  " Te invitamos a desarrollar tu talento junto a nosotros(as) y ser parte de la comunidad U. Mayor, comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo de las personas".