Jefe (a) Proyectos TI

En ENAP, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la equidad de género, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todas nuestras trabajadoras y trabajadores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En esta oportunidad, invitamos a profesionales a postular al cargo de Jefe (a) Proyectos TI para la Gerencia Corporativa de Tecnología de la Información, con asiento en el edificio corporativo ubicado en Las Condes.

Propósito del cargo

• Liderar la identificación, definición, implementación y evolución de proyectos y soluciones tecnológicas centradas en los procesos de negocio y en las necesidades de uso de los clientes internos, articulando áreas usuarias, equipos TI y proveedores, para asegurar soluciones sostenibles, integradas, adoptables y orientadas a generar valor, eficiencia operacional y cumplimiento de los objetivos estratégicos de ENAP.

Las Principales Funciones son:

• Diseñar, proponer y gestionar la implementación y evolución continua de soluciones tecnológicas que soporten procesos de negocio, definiendo su visión y roadmap, para asegurar la generación de valor, adopción y sostenibilidad de las capacidades implementadas.

• Coordinar levantamientos de necesidades, análisis de procesos, estudios de mercado, análisis de alternativas y definición de especificaciones con clientes internos.

• Dirigir proyectos de tecnología asignados, gestionando alcance, plazos, costos, riesgos, calidad, dependencias y adopción de la solución.

• Identificar oportunidades de optimización, digitalización y mejora de procesos de negocio, definiendo e impulsando soluciones tecnológicas que favorezcan su evolución, adopción y aprovechamiento, contribuyendo a la eficiencia operacional y la generación de valor para la organización.

• Facilitar modelos de trabajo ágiles e híbridos orientados a resultados, coordinando actividades entre clientes internos, equipos TI y proveedores.

• Definir y proponer estrategias de contratación para proyectos y soluciones tecnológicas, elaborando requerimientos y especificaciones técnicas, criterios de evaluación técnica y económica, indicadores de gestión y niveles de servicio (KPI, KSI y SLA), participando en la evaluación de propuestas y recomendación de alternativas que respondan a las necesidades de los procesos de negocio y de la organización.

• Administrar contratos asociados a la implementación, soporte, mantención y evolución de soluciones tecnológicas, realizando seguimiento al cumplimiento de compromisos, indicadores de gestión, niveles de servicio, desempeño de proveedores y generación de valor, promoviendo la mejora continua y la calidad de los servicios contratados.

  Requisitos excluyentes de la posición:

• Experiencia en gestión de proyectos o soluciones tecnológicas, ejerciendo roles de liderazgo, coordinación o articulación con áreas de negocio.

• Experiencia en implementación, evolución y/o mantención de software, aplicaciones corporativas o plataformas empresariales.

• Conocimiento de procesos de negocio en empresas industriales, productivas o extractivas; deseable experiencia en industrias de Oil & Gas, energía o minería.

• Especialización en transformación digital, innovación, gestión de proyectos, analítica de datos (Data Analytics) o disciplinas afines.

• Manejo de herramientas tecnológicas digitales y plataformas de gestión tales como Microsoft 365, Project, SAP ECC, Power BI, Jira y otras soluciones corporativas.

• Experiencia participando en proyectos de implementación, evolución o integración de soluciones SAP y/o aplicaciones integradas con SAP.

• Experiencia como consultor/a o asesor/a interno/a para el desarrollo, implementación o evolución de aplicaciones y soluciones de negocio.

• Experiencia en definición de roadmaps, priorización de iniciativas, levantamiento y validación de requerimientos, adopción de soluciones y mejora continua.

• Experiencia en gestión de proveedores y contratos de servicios tecnológicos.

  Requisitos Deseables:

• MBA o postgrado en gestión de negocios, transformación digital, innovación, tecnología o materias relacionadas.

• Certificaciones deseables y evaluables con mayor valoración: Scrum Master, Product Owner, PMP, SAFe, certificaciones SAP, Lean o similares.

• Experiencia implementando soluciones tecnológicas orientadas a procesos transversales o de soporte en industrias complejas, tales como Gestión de Activos, Riesgos, Seguridad y Salud Ocupacional, Transporte, Personas, Compras de Bienes y Servicios, Ventas y/o Gestión de Clientes.

• Experiencia en adopción de soluciones tecnológicas, gestión del cambio funcional, mejora continua y acompañamiento a usuarios internos.

El cargo estará publicado hasta el 19 de Agosto y la modalidad es 100% presencial.