Psicólogo Especialista en Salud Mental (reemplazo)

Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de Psicólogo Especialista en Salud Mental para el Departamento de Bienestar y Desarrollo Organizacional Unidad de Salud Mental y Convivencia Laboral. Su propósito es brindar atención psicológica oportuna a los/as trabajadores/as del Hospital Clínico en materias de salud mental, primeros auxilios psicológicos y Ley Karin, contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y bienestar organizacional.

Funciones

Realizar atenciones a casos de Salud Mental

• Atender el caso: Realizar evaluación psicológica inicial a los/as trabajadores/as que presenten necesidades de salud mental, aplicando el enfoque y las técnicas pertinentes según cada situación.

• Realizar derivaciones: Identificar la necesidad de derivación a especialistas (psiquiatría, otras unidades de salud u organismos externos) y gestionar la coordinación correspondiente para asegurar la continuidad de la atención.

• Realizar seguimiento: Efectuar seguimiento periódico de los casos atendidos y derivados, monitoreando la evolución del/la trabajador/a. Dejar registro de todas las gestiones realizadas.

Realizar primeros auxilios psicológicos

• Contener a la persona en crisis: Brindar contención emocional inmediata a trabajadores/as que se encuentren en una situación de crisis, shock o alta activación emocional producto de un evento crítico.

• Evaluar riesgo y necesidades inmediatas: Realizar una evaluación rápida del estado emocional y del nivel de riesgo (por ejemplo, riesgo suicida u otras urgencias) para definir las acciones a seguir.

• Estabilizar y activar la red de apoyo: Facilitar la estabilización emocional de la persona y activar, cuando corresponda, la red de apoyo (familiar, institucional o de salud) para dar continuidad al proceso posterior al primer auxilio.

Atender casos de Ley Karin

• Atención: Brindar atención a las personas involucradas en denuncias por acoso laboral o violencia en el trabajo, en el marco de lo establecido por la Ley Karin.

• Realizar primera acogida para orientación: Efectuar la primera acogida de la persona denunciante o afectada, entregando orientación respecto al proceso.

• Registrar formalmente la atención y las acciones realizadas conforme a los protocolos institucionales y los requerimientos legales asociados a la Ley Karin, resguardando la

  confidencialidad de la información.

Responder Prescripciones en caso de Estudios de Enfermedad Profesional provenientes de ACHS

• Recibir la solicitud de Prescripciones enviada por la ACHS y revisar los antecedentes del caso, incluyendo la información clínica y psicosocial disponible del/la trabajador/a.

• Coordinar y ejecutar las acciones necesarias para dar respuesta a Prescripciones de ACHS, conforme a los plazos y requerimientos establecidos por el organismo administrador.

• Elaborar y enviar la respuesta formal a la ACHS dentro de los plazos establecidos, con la información y antecedentes psicológicos pertinentes para el proceso de calificación de la enfermedad profesional.

Beneficios

• 6 días administrativos al año, según normativa.

• Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).

• Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos.

• Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.

• Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (Este beneficio se otorga a partir de los 3 meses de antigüedad, sujeto a evaluación socioeconómica y disponibilidad de cupos).

• Acceso a sala cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.

• Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.

• Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (Este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).

• Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.

• Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (Con financiamiento compartido).

• Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.

•  Programa de Bienestar

Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 17:18

  Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral .